Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigen9 Mitarbeiter:innen, die bei IT Südwestfalen eine Ausbildung absolvieren oder absolviert haben, bewerten den Ausbildungsbetrieb im Durchschnitt mit 4,2 von 5 Punkten.
9 Auszubildende empfehlen IT Südwestfalen als Ausbildungsbetrieb weiter, während 0 den Arbeitgeber nicht empfehlen würden.
Praxisbezug+Arbeitsklima
Verbesserungsvorschläge werden intern besprochen und auch in Abstimmung mit den jeweiligen Personen zeitnah umgesetzt.
Bei Aufgaben, die man selbstständig nicht lösen kann, gibt es immer jemanden, der einem weiterhilft.
Die Mitarbeiter, werden im Hinblick auf Ihre Stärken in den jeweiligen Bereichen mit Schulungs - oder Fortbildungsmaßnahmen gefördert.
sehr flexible Arbeitszeiten + Möglichkeit zum Ausgleich, wenn man Überstunden macht.
Sehr kompetent, sowohl fachlich als auch persönlich. Durch das Patensystem,welches in unserem Unternehmen genutzt wird, ist man vorallem zu Beginn der Ausbildung, nicht auf sich alleingestellt und kann dadurch erste Erfahrung in der Zusammenarbeit sammeln.
Im Kontakt mit dem Kunden, lernt man immer wieder durch neue Aufgaben, wichtige Kernkompetenzen.
Durch die große Anzahl an Kunden, sind die Aufgaben sehr unterschiedlich.
Sehr freundliche und hilfsbereite Kollegen, sowohl unter den Auszubildenden, als auch in allen anderen Bereichen des Unternehmens.
Eine sofortige Umstellung in den Homeoffice-Betrieb zum Schutz der Mitarbeiter wurde schnell und verantwortungsbewusst umgesetzt
flexible Arbeitszeiten, sehr nette und hilfsbereite Kollegen, Großraumbüro, Angebote (wie kostenfreies Wasser, Kaffeautomat, Physiotherapie,...), also eigentlich fast alles.
Die Ausbildungsvergütung und Urlaubstage sind die einzigen kleinen negativen Punkte.
Die Parksituation ist oft sehr kompliziert, jedoch auch schwierig den Parkplatz zu erweitern.
Die Arbeitsatmosphäre ist sehr gut. Man versteht sich eigentlich mit jedem Kollegen super und durch eine humorvolle Art und Weise macht das Arbeiten umso mehr Spaß. Auch die Räumlichkeit (Großraumbüro, viele Pflanzen) trägt für ein gesundes Arbeitsklima bei.
Über die Karrierechancen kann ich bisher nicht viel berichten. Die Wahrscheinlichkeit auf eine Übernahme soll aber sehr hoch sein und Weiterbildungen werden angeboten.
Es herrscht Vertrauensarbeitszeit. Das heißt man ist flexibel und kann sich im gewissen Rahmen aussuchen, in welchem Zeitraum man arbeiten möchte oder eine Pause braucht. Die wöchentliche Arbeitszeit von 40h ist aber natürlich einzuhalten.
Die Ausblidungsvergütung ist OK. Jedoch im Vergleich zu anderen, die im gleichen Berufsfeld tätig sind eher unterdurchschnittlich. Durch spezielle Angebote (kostenloses Wasser, günstiges Mittagessen,...) kann man dies aber verzeihen. Die Urlaubstage sind ebenfalls sehr minimal gehalten.
Wir haben ein Patensystem. Das heißt, dass jeder Azubi einen Ansprechpartner hat, mit dem man auch z.B. auf Kundentermine fährt. Dadurch lernt man sehr viel Neues kennen und bekommt schnell eigene Aufgaben, die man selbstständig bearbeiten muss. Gerade durch das Selbsständige Arbeiten lernt man Meisten und am Schnellsten.
Ich gehe gerne zur Arbeit, da sie mir Spaß macht und das Arbeitsklima sehr angenehm ist.
Sehr viele, unterschiedliche und themenbezogene Aufgaben. Als Azubi kann man hier sehr viel lernen, da das Aufgabenfeld relativ breit gefechert ist
sehr abwechslungsreiche Aufgaben, auch wenn man zwischendurch Tätigkeiten machen muss, die wenig mit der Ausbildung zu tun haben. Dies hält sich aber vollkommen in Grenzen.
Die Kollegen sind (fast) immer freundlich und respektvoll, auch gegenüber Azubis.
- Die flexiblen Arbeitszeiten
- Parkplatz Möglichkeiten
Versorgung an Essen/Trinken im Betrieb, tolle Atmosphäre und angenehmes Arbeiten
Busanbindung nur für Lüdenscheider leicht zu erreichen, für "außerhalb wohnende" schwerer zu erreichen
-Arbeitszeit
-Kollegen
-Technische Ausstattung
- Kompromissbereitschaft
Ein Mitarbeiterparkplatz wäre echt cool. Die Morgendliche Parkplatzsuche ist schon nervig.
Die Pause lässt sich gemütlich auf Sitzsäcken verbringen, keiner baut Druck auf während der Arbeitszeit.
Die Rang Struktur ist flach, daher ergibt sich das ein Aufstieg nicht so wirklich möglich erscheint. Diese Flache Rang Struktur hat aber auch ganz klar gute Seiten, die das Arbeitsklima positiv beeinflussen.
Fortbildungen werden gerne gesehen.
Übernahmechance ist eigentlich sehr hoch, dickes Plus!
Es wird nach Vertrauen gearbeitet, die Vorgesetzten sind gerne bereit falls nötig den Mitarbeiter früher gehen zu lassen
Wie schon einige vorherige Rezensionen, das Gehalt ist unter dem Durchschnitt aber wohl ausreichend.
Der Ausbilder ist cool drauf, er weist einen auf den Fehler freundlich hin, so macht das Spaß.
Jeder Azubi hat einen Paten der sich um einen kümmert, mein Pate ist sehr Kompetent, es kann aber wohl auch anders laufen.
Die Aufgaben sind Abwechslungsreich, aber auch Standard Azubi Aufgaben sind dabei
Mir gefällt die Arbeitsatmosphäre gut, und dass es im Vergleich zu manch anderen Betrieben von Anfang an sehr viel zu lernen gibt!
Auch wenn es nicht am Arbeitgeber liegt, sondern an der Umgebung selbst ist das Thema Parkplätze. Es kann sehr schwer sein, überhaupt einen Parkplatz zu finden. Ein weiterer Knackpunkt, wäre, wie oben genannt, die Vergütung.
Wie schon in einer anderen Bewertung genannt worden ist, wäre eine direkte Anleitung in manchen Situation gut. Einen zu fordern ist wichtig, aber man muss dafür sorgen, dass trotzdem erst geschaut wird, dass man erstmals den Input bekommt.
Die Arbeitsatmosphäre ist sehr locker.
Der Arbeitnehmer betont die Übernahme nach der Ausbildung, welches ein dickes Plus ist! Wie die Aufstiegschancen danach aussehen, kann ich nicht genau beurteilen, da hier eine relativ flache Hierarchie herrscht. Jedoch sind Weiterbildungen etc. möglich.
Flexibel gestaltbare Vertrauensarbeitszeit, jedoch sind einem Arbeitszeiten vorgegeben, heißt man darf nicht kommen und gehen wann immer man will. Generell, je nach dem was man im Moment macht, geht man meist pünktlich in den Feierabend. Zu Überstunden kann es in jedem Beruf kommen und natürlich lassen sich diese auch ausgleichen.
Kein Tarif und nicht in der Industrie, von daher ist der Lohn im Vergleich zu allen anderen Systemintegratoren viel geringer, aber nicht zu schlecht. Das Gehalt wird immer pünktlich ausgezahlt! Weihnachtsgeld gibt es keins.
Es wurde ein Patensystem eingeführt, was noch keinesweges ausgereift ist, und je nachdem wen man als Paten bekommt, kann der Eindruck Mal besser, oder schlechter sein.
Die Ausbildung bei der IT SWF macht mir sehr spaß! Ich gehe gerne hin, schon aus dem Grund, dass man hier sehr viel lernen kann.
Die Aufgaben sind sehr abwechslungsreich. Natürlich sind auch einige Azubiaufgaben vorhanden, jedoch wird dies im Rahmen gehalten, sodass man auch wirklich relevante Arbeit macht.
Sobald(!) man in der Lage ist Tickets zu bearbeiten, kann der Tag sehr abwechslungsreich sein und lernt immer wieder neues (dann gibt es erst die 4 Sterne, sonst 3)
Meistens ist der Umgang miteinander sehr gut.
Mir gefällt besonders die Atmosphäre im Unternehmen und die Möglichkeiten die einem Auszubildenden geboten werden, sich zu entwickeln.
Der einzige Punkt ist tatsächlich die Ausbildungsvergütung. Als eines der Besten und Größten Unternehmen der Branche in der Gegend, könnte man da vielleicht mehr erwarten.
Manchmal wünsche ich mir ein bisschen mehr direkte Anleitung und Erklärung. Es ist schön, dass man auch gefordert wird und fragen stellen muss, allerdings ist es in einer Ausbildung manchmal schwierig die richtigen Fragen überhaupt zu sehen. Wenn zum Beispiel ein
Das Arbeitsklima ist ungewöhnlich gut und es gibt aus meiner Sicht wenig bis garnichts daran zu bemängeln.
Die Übernahmechancen stehen sehr gut, bei Antretung der Ausbildung wird es extra betont und man hat auch schon häufig mitbekommen, dass es tatsächlich so gehandhabt wird.
Vertrauensarbeitszeit, sehr flexibel gestaltbar
Leider ohne Tarif und realtiv weit unter dem Durschnitt in diesem Ausbildungsberuf. Allerdings trotzdem nicht komplett schlecht, aufgrund der vielen Möglichkeiten die dafür kostenfrei oder günstig geboten werden.
Ein gut gelungenes "Patensystem".
Spaß hat man hier sehr viel, sowohl die Arbeit als auch das miteinander sind dafür gemacht.
Für Lehrlingsverhältnisse sind die Tätigkeiten sehr dankbar, die wenigen "Kaffeeaufgaben" sind gut verteilt, außerdem wird man auch früh in Grundformen von Verantwortung einbezogen.
Im Betrieb könnte die Abwechslung etwas größer sein, ansonsten ist der Job an sich natürlich ziemlich abwechslungsreich.
Meistens ist der Umgang miteinander sehr respektvoll und angenehm.