11 Bewertungen von Mitarbeitern
11 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
11 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
11 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
11 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Es herrscht eine sehr positive und freundliche Arbeitsatmosphäre. Man wird sehr herzlich im Team begrüßt und direkt integriert.
Leider ist IT VISTA noch einigen Unternehmen, Angestellten und Bewerbern unbekannt. Die, die IT VISTA kennen, wissen woran sie sind.
Die flexiblen Arbeitszeiten ermöglichen eine super Work-Life-Balance. Die Vereinbarkeit von Familie und Beruf ist auf jeden Fall gegeben.
Jeder Einzelne hat die Möglichkeit sich fachlich weiter zu entwickeln.
Der Kollegenzusammenhalt ist großartig. Man kann gemeinsam lachen, sich mit den Kollegen gemeinsam freuen oder auch mal ärgern. Jeder hat immer ein offenes Ohr.
Das Vorgesetztenverhalten ist einwandfrei, freundlich, respektvoll, verständnisvoll und man ist dankbar für jeden einzelnen Kollegen von IT VISTA.
Durch technologische Vollausstattung in einem hellen und freundlich eingerichteten Büro sowie der Möglichkeit zur eigenen Arbeitsplatzgestaltung, fühlt man sich sehr wohl uns geht jeden Tag gerne zur Arbeit.
Die Kommunikation ist durchweg freundlich und offen. Es können zu jeder Zeit Fragen gestellt werden.
Jeder Mitarbeiter wird gleich behandelt.
Das Aufgabengebiet ist eine runde Sache, die Stellenbeschreibung spiegelt die tatsächlichen Aufgaben wieder. Es bleibt abwechslungsreich und man lernt stets neu dazu.
Transparenz in allen Belangen. man weiß immer wie es der Firma "geht". Ziele sind klar definiert. Es wird gemeinsam am Erfolg gearbeitet.
Die IT Vista ist dabei sich einen sehr guten Ruf in der Branche aufzubauen, sowas benötigt allerdings Zeit
Gelebte Work-Life Balance. Optimale Vereinbarkeit von Beruf und Familie. Private Termine können in den Alltag integriert werden. Solange die Ergebnisse stimmen ist man Herr über seine Zeit.
Startup...mit dem entsprechenden Wachstum kommen sicherlich die Aufstiegsmöglichkeiten.
Es kann natürlich immer mehr sein aber die Verdienstmöglichkeiten sind Konkurrenzfähig in der Branche. Leistungen werden angemessen honoriert.
Das Team hält zusammen. Es herrscht eine verständnisvolle, vertrauensvolle als auch ehrliche Umgangsweise. Es gibt keine ausgefahrenen Ellenbogen.
Sehr Positiv. Verständnisvoller Vorgesetzter mit einer ausgeprägten Menschenkenntnis. Es werden viele Freiräume zur persönlichen Gestaltung gelassen. Selbst bei privaten Rückschlägen oder Anliegen ist er der Letzte der einem Steine in den Weg legt. Man darf sich die Zeit nehmen die man benötigt. Signale werden verstanden und offen besprochen.
Es ist ein Unternehmen mit Startup Atmosphäre. Somit müssen Prozesse noch optimiert werden und man ist dabei die technische Voraussetzungen zu verbessern.
Stetiger Austausch zu internen und externen Geschehnisse. Jeder ist über Thematiken des anderen im Bilde um auch optimale Vertretung zu gewährleisten. Lob als auch Kritik wird offen im Team oder mit der Führungskraft unter 4 Augen kommuniziert und es werden Lösungen geschaffen. Das kannte ich in meinem bisherigen berufsleben nicht.
Jeder Tag birgt etwas Neues. Sein Arbeitsfeld ist definiert aber man kann sich in neuen Thematiken je nach eigenen Stärken ausprobieren.
Flexibilität und Verständnis für individuelle Situation. Förderung der eigenen Entwicklung und des Teambewusstseins. Mitsprache und Transparenz bei Entscheidungen. Eigenstrukturierte Arbeitsweise und Offenheit für neue Ansätze und Herangehensweisen.
Entspannte Arbeitsatmosphäre, die Freiräume zur Selbstverwirklichung lässt und eigenstrukturierte Arbeit fördert.
Tadellose Außendarstellung, die durch Social Media, regelmäßige Events und Messeteilnahmen begleitet wird. Kundenseitig herrscht große Zufriedenheit mit bemerkenswerter Weiterempfehlungsquote.
Flexible Arbeitszeiten sind kein Problem. Gerade bei Krankheit oder Kinderbetreuung werden Freiräume geschaffen, da man hierfür großes Verständnis hat.
Weiterbildungen werden flexibel ermöglicht und gefördert. Coachings werden bedarfsorientiert angeboten und bezahlt. Gerade für Neulinge, Quereinsteiger oder Personen, die sich in der Branche weiterbilden möchten ist das eine wahre Unterstützung.
Vergütung steht in sehr gutem Verhältnis zur übertragenen Verantwortung und belohnt zudem persönlichen Erfolg, wie auch den Gesamterfolg des Unternehmens. Transparente Darstellung des Gesellschaftserfolges bildet hierfür die Grundlage.
Papier wird effektiv genutzt und nach Möglichkeit reduziert eingesetzt. Mülltrennung wird eingehalten. Bei Dienstreisen wird auf umweltbewusste Möglichkeiten geachtet.
Freundliche Kollegen, die einem unterstützend zur Seite stehen. Etwas, dass in der Personalbranche sonst selten ist.
Alle Kollegen haben die gleichen Chancen. Förderung wird an persönliche Wünsche, Aufgaben und Fähigkeiten geknüpft. Einstellungen werden nach Qualifikationn und nicht nach Geschlecht oder Alter getroffen.
Auch hier: Offene, direkte Kommunikation. Einbezug bei Eintscheidungen und strategischer Ausrichtung. Hands-On Mentalität. Stets offen für Innovation und alternative Wege.
Repräsentative Räumlichkeiten gewährleisten exzellente Arbeitsbedingungen. Technik ist auf dem neuesten Stand der Technik. Zudem ist es Arbeitnehmern gestattet sich den Arbeitsplatz selbst zu gestalten, sodass wahre Wohlfühlatmosphäre aufkommt.
Offene, direkte Kommunikation wird hier groß geschrieben.
Hier herrscht keine Trennung zwischen Frauen und Männern. Man versteht sich als Team, dass zusammen erfolgreich ist. Frauen und Männer haben gleiche Aufstiegs- und Erfolgschancen und es wird auf ein gutes Verhältnis zwischen allen Mitarbeitern geachtet.
Abwechslungsreiches Arbeitsspektrum, dass durch das Erschließen stets neuer Regionen und Qualifikationsfelder begleitet wird. Personalbranche wird ganzheitlich verstanden, wodurch sich viele Ansätze ergeben, die auch in das tägliche Aufgabenspektrum mit einfließen und dieses abwechslungreich gestalten. Bei neuen Aufgaben wird man hier zudem gründlich eingearbeitet und erhält genügend Zeit sich die notwendigen Fähigkeiten anzueignen.
- angenehme Arbeitsatmosphäre
- Gemütliches Arbeitsumfeld
- nette Kollegen
- Mitarbeiternaher Führungsstil
- Feedbackkultur
Tolle, freundschaftliche Atmosphäre mit sehr netten Kollegen und einer Duz-Kultur.
Super flexible Einteilung der Arbeitszeiten als Werkstudent. Das Studium steht hierbei im Vordergrund.
Man spürt auch als Neueinsteiger den Zusammenhalt der Kollegen.
Der transformationale Führungsstil des GF ermöglicht das Einbringen von Ideen und Anregungen.
Zentrale Lage der Räumlichkeiten. Sehr gute Anbindung an den ÖPNV.
Geschmackvoll eingerichtete Büros mit Wohlfühlatmosphäre.
Direktes, unmittelbares und sehr hilfreiches Feedback durch Kollegen. Offene Kommunikation von Erfolgen und Herausforderungen.
Sehr gute Einarbeitung der Werkstudenten mit machbaren und spannenden Aufgaben und einer großen Offenheit für Fragen.
Die ganze Arbeitsatmosphäre ist sehr angenehm. Man wird auch als Werkstudent gleichberechtigt behandelt und erhält viel Wertschätzung.
Flexible Arbeitszeiten ermöglichen eine reibungslose Abstimmung von Studium und Arbeit.
Kollegen die sich gegenseitig unterstützen und auf die man sich verlassen kann. Es herrscht eine super Stimmung, sodass ich sehr gern zur Arbeit komme.
Wertschätzend, fair und an der persönlichen Situation des einzelnen Mitarbeiters sowie Bewerbers interessiert. Es wird "gefordert" aber auch "gefördert".
In regelmäßigen Meetings wird über neue Entwicklungen informiert. Aber auch darüber hinaus wird viel miteinander geredet. Es können jederzeit Fragen gestellt werden. 1 mal im Monat gibt es ein Team-Mittagessen.
Die Arbeit ist spannend, abwechslungsreich, anspruchsvoll und macht viel Spaß. Es gibt die Möglichkeit mit seinen Aufgaben zu wachsen, sodass weder Über- noch Unterforderung aufkommt.
die Bereitschaft des Unternehmens, Werkstudenten auch im Rahmen ihrer Bachelorarbeit (inkl. Themenfindung und Betreuung) zu unterstützen
Wohlfühlatmosphäre, sehr gute Ausstattung mit Arbeitsmitteln am Arbeitsplatz, Benutzung modernster E-Recruiting-Tools
flexible Arbeitszeiteinteilung, Berücksichtigung von Klausurphasen bei der Arbeitszeiteinteilung, "work-life-balance" wird zu 100% gewährleistet
sehr gute Persönlichkeitsentwickung wird ermöglicht
zufriedenstellender Werkstudentenlohn, pünktliche Bezahlung
sehr gute Zusammenarbeit, kollegialer Zusammenhalt, Motto: "Einer für alle, alle für Einen"
klare und nachvollziehbare Entscheidungen der Führungskräfte sowie Transparenz bei der Entscheidungsfindung
technikversiertes Unternehmen, modern ausgestattet, berufliches Agieren in großen, hellen Räumen mit Altbau-Charme in Leipziger Innenstadtnähe
regelmäßige Zusammenkünfte zur Einschätzung der aktuellen Lage und zur Festlegung der Aufgaben der Mitarbeiter
keine hierarchischen Arbeitsstrukturen, Wertschätzung aller Mitarbeiter, Betrachtung von Werkstudenten als vollwertige Arbeitskräfte
angemessene Anpassung des Schwierigkeitsgrades der Aufgaben, um persönliche Weiterentwicklung zu gewährleisten,
abwechslungsreiche Aufgaben
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