Für die Mitarbeitenden wird viel ermöglicht.
Arbeitsatmosphäre
Ist sicherlich von Team zu Team unterschiedlich, ich aus meiner Perspektive bin sehr zufrieden. Ob Homeoffice oder Arbeiten vor Ort, da gibt es keinen Unterschied.
Kommunikation
Die Kommunikation hat sich in den letzten Jahren stark verbessert und ist auch beim oberen Management Team mit hoher Priorität besetzt. Townhalls, E-Mails, Intranet, Teamskanäle. Ich fühle mich gut und ausreichend informiert. Ansonsten kann ich auch immer auf die Chefs zugehen und nachfragen.
Kollegenzusammenhalt
5 Sterne, mehr geht nicht.
Work-Life-Balance
In unserer Firma wird viel ermöglicht. Zuletzt haben sich unsere Chefs für Workation (Arbeiten aus dem EU-Ausland) eingesetzt. Das finde ich wirklich bemerkenswert und da sind wir sicher eine der wenigen Unternehmen, die das bisher fördern. Homeoffice ist auch gut geregelt.
Vorgesetztenverhalten
Unterschiedlich. Einige sind sehr aktiv und ein wirkliches Vorbild, sind andere eher unsichtbar und haben weniger Bezug zu ihrem Team.
Gleichberechtigung
Soweit ich das für mich beurteilen kann gut. Dennoch sind in Führungspositionen immer noch mehr Männer als Frauen, ich würde mir wünschen, dass sich das in den nächsten Jahren ändert.
Arbeitsbedingungen
In Berlin gibt es ein neues Büro, was kürzlich eröffnet wurde. Das entspricht den neuesten Arbeitsanforderungen und ist wirklich chic, mit Dachterrasse und Innenhof, guter Kantine und Barista. In München sind die Räumlichkeiten auch sehr schön, Kantine und Barista lieben wir. Die zentrale Lage ist ein absoluter Vorteil. Arbeitsplatzausstattung entsprechen dem Standard. Höhenverstellbare Schreibtisch und Ergotastatur und Maus. Gleitzeit ist top. Überstunden können in Freie Tage umgewandelt werden.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Entwickelt sich langsam und stetig.
Image
Dass wir für Musiker und Kunstschaffende Arbeiten, können wir noch mehr herausstellen.
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildung ist für jeden möglich.