IT4IPM

Bewertung

Vielen Dank, dass du dir nach Verlassen unseres Unternehmens noch die Zeit genommen hast, uns Feedback zu geben.
Ich finde es sehr schade, dass du die Chance während deiner Zeit bei der IT4IPM nicht genutzt hast, mit diesen Themen auf mich zuzukommen. Ich bin immer für ein kritisches Gespräch da und schätze die Offenheit von unseren Mitarbeitenden sehr.

Zur Kritik am Management, die ich hier herauslese, sei gesagt, dass wir unseren Führungskodex aktuell mit dem neuen Führungsverständnis überarbeiten und dadurch Leadership und Kultur gemeinsam mit unseren Mitarbeitenden zukunftsfähig gestalten.

Zu Gehältern möchte ich sagen, dass wir stets leistungsgerecht bezahlen und entsprechend auch die Gehälter mehr als im Bundesdurchschnitt erhöhen. Aktuell optimieren wir unsere Kommunikation bzgl. Erwartungshaltung und deren Zielerreichung über quartalsweise Reviews verbunden mit einer OKR-Einführung.

Aus meiner Sicht hat die IT4IPM kein schlechtes Ansehen in der Bevölkerung, da wir an IT-Lösungen arbeiten, die für eine faire Entlohnung von Kunstschaffenden sorgen und damit einem guten Zweck dienen. Außerdem hat jeder Mitarbeitende bei uns die Chance auf Weiterbildung sowie eine fachliche oder hierachische Karriere.

Gerne lade ich Dich zu einem persönlichen Gespräch sowie offenem Austausch und Kaffee ein, wenn du das möchtest.

Viele Grüße
Andreas