5 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
5 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
3 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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kununu Score: 3,3Weiterempfehlung: 60%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Guter Arbeitgeber teilweise mit Kommunikationsproblemen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich IT gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Grundsätzlich gute Kommunikation zwischen Arbeitnehmern und Geschäftsführung
Verbesserungsvorschläge
Mehr Kommunikation/Dokumentation zwischen Geschäftsführung/Vertrieb und ausführenden Mitarbeitern
Arbeitsatmosphäre
Angenehmes Arbeitsklima, Vorgesetzte gehen gut mit Mitarbeitern um
Work-Life-Balance
Arbeitszeiten werden weitestgehend eingehalten und Urlaub ist in aller Regel problemlos möglich!
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildungen sind möglich. Aufgrund der Bertriebsgröße sind Aufstiege aber eher unwahrscheinlich.
Gehalt/Sozialleistungen
Gehälter sind als normal zu bezeichnen und es wird pünktlich gezahlt. Vermögenswirksame Leistungen sind möglich.
Kollegenzusammenhalt
Größtenteils sehr gut, aber es gibt ab und zu Ausreißer!
Umgang mit älteren Kollegen
Es werden auch ältere Kollegen respektvoll behandelt und auch neu eingestellt.
Vorgesetztenverhalten
In Aller Regel vorbildliches Verhalten der Geschäftsführung.
Arbeitsbedingungen
Größtenteils steht angemessenes Werkzeug zur Verfügung. Ausbaupotential ist aber vorhanden!
Kommunikation
Teilweise erreicht mit dem Kunden besprochenes nicht den Mitarbeiter
Interessante Aufgaben
Meistens abwechslungsreiche Arbeit.
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gleichberechtigung
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Nicht empfehlenswert
Hat bis 2023 für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Büroräume befinden sich in einer guten, zentralen Lage. Mehr Gutes ist an diesem Arbeitgeber nicht zu finden.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Langweilige Aufgaben und eine äußerst geringe Wertschätzung gegenüber Mitarbeitern. Wenig Kontinuität, es findet, wenn überhaupt eine stark verzögerte Kommunikation statt. Die Führungskräfte scheinen ihren Aufgaben definitiv nicht gewachsen zu sein. Sie agieren manchmal ohne Grund sehr autoritär und einschüchternd. Die Gehaltszahlung und die Urlaubsgewährung scheinen hier nur eine lästige Pflichtübung zu sein. Führungskräfte äußern sich in Abwesenheit von Kolleginnen und Kollegen z. T. äußerst abwertend über diese. Mitarbeiter müssen z. T. Aufgaben doppelt und dreifach erledigen, weil Vorgesetzte die Arbeitsergebnisse verlegen. Werden Informationen aus der Führungsetage benötigt, um seine Arbeitsaufgaben zu erledigen, wartet man gut und gerne schon mal ein paar Wochen oder auch Monate.
Verbesserungsvorschläge
Sich erstmal selbst finden, Mitarbeiter motivieren und vor allem wertschätzen, anstatt sie herunterzubuttern, Kritik an Personen nicht vor anderen Kollegen in deren Abwesenheit äußern, freundlicher zu seinen Mitarbeitenden sein, Führungskräfte mit einer hohen Sozialkompetenz einstellen. Ein flexibles Arbeitszeitmodell und eine ein bisschen lockerere Kleiderordnung wären angebracht. Die Firmen- und Abteilungsleitung Fachkräften überlassen, die etwas davon verstehen.
Arbeitsatmosphäre
Meistens sehr gereizt und teilweise autoritär, weil die Führungskräfte ihrer Aufgabe nicht gewachsen sind oder den Überblick verlieren und den Ärger über getroffene Fehlentscheidungen an Mitarbeitern auslassen. Es herrscht Chaos, weil die eine Hand nicht weiß, was die andere macht.
Image
Ein kleiner, regionaler IT-Dienstleister, der versucht in der Champions-League mitzuspielen, es jedoch aufgrund seines unstrukturierten Handelns und des Verhaltens der Vorgesetzten nur in die Kreisklasse schafft. Ich wollte hier mit meiner Firma/Institution kein Kunde sein
Work-Life-Balance
Durch die fest vorgegebenen Arbeitszeiten ist die Work-Life-Balance theoretisch gegeben. Praktisch werden (unbezahlte) Einsätze außerhalb der Arbeitszeiten als selbstverständlich angesehen.
Karriere/Weiterbildung
Ein Aufstieg auf der Karriereleiter ist hier unmöglich. Weiterbildungen werden keine angeboten oder gefördert.
Gehalt/Sozialleistungen
Das Gehalt ist Verhandlungssache. Wie in einer anderen Bewertung erwähnt, werden Vermögenswirksame Leistungen gezahlt, wenn man aktiv danach fragt. Es gibt kostenlos Mineralwasser, Cola Zero und Kaffee, was auch einigermaßen in Ordnung ist.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Mülltrennung scheint hier ein Fremdwort zu sein, ebenso wie Sozialbewusstsein.
Kollegenzusammenhalt
Einen Zusammenhalt unter Kollegen, konnte ich hier nicht feststellen. Es gibt vereinzelt Grüppchen und Mitarbeiter/-innen die von der Abteilungs- und Geschäftsleitung bevorzugt und gut behandelt werden, die das dann auch wissen, dass es so ist. Alle anderen sind Einzelkämpfer und sich selbst überlassen.
Umgang mit älteren Kollegen
Die älteren Kollegen sind die schlimmsten, was den Umgang betrifft.
Vorgesetztenverhalten
Das Vorgesetztenverhalten ist alles andere als gut. Es herrscht z. T. ein sehr autoritärer und rauer Ton. Vorgesetzte werten andere Mitarbeiter in ihrer Abwesenheit in persönlichen Gesprächen sehr ab, eine Wertschätzung ist nicht vorhanden. Mitarbeiter werden z. T. mit Füßen getreten.
Arbeitsbedingungen
Es gibt hier kein Gleitzeitmodell, sondern fixe Arbeitszeiten, mit festen Pausenzeiten. Das macht Arbeitnehmer sehr unflexibel. Das Arbeiten wird dadurch in diesem Unternehmen noch unattraktiver als es aufgrund der langweiligen Aufgaben sowieso schon ist.
Kommunikation
Leider findet sehr wenig Kommunikation statt. Dies gilt sowohl zwischen der Geschäftsleitung und den mitarbeitenden als auch zwischen den Abteilungen, besonders zwischen Vertrieb und Technik, wenn es z. B. darum geht, was mit dem Kunden vereinbart ist.
Gleichberechtigung
Gleichberechtigung ist hier ein Fremdwort. Es gibt hier Kolleginnen und Kollegen, die werden hier sehr gut behandelt, andere die sich wirklich sehr viel Mühe geben, eher schlecht.
Interessante Aufgaben
Die Aufgaben sind z. T. sehr langweilig, eintönig und nicht besonders herausfordernd. Gut ausgebildete Fachkräfte, sollten sich hier lieber nicht bewerben, sonst steigt die Langeweile sehr schnell. Einen Einfluss auf das eigene Aufgabengebiet ist nicht gegeben, da von oben herab strickt diktiert wird. Es sind eben Standard-IT-Aufgaben.
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Tolle Firma die auch zuhört
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Wenn ich vor Ort bin alles super
Work-Life-Balance
Klasse, habe alle Freiheiten
Kollegenzusammenhalt
Für das bin ich zu wenig vor Ort
Umgang mit älteren Kollegen
sehr gut, kann ich beurteilen da ich fast der älteste bin :-)
Vorgesetztenverhalten
vorbildlich
Arbeitsbedingungen
Top Material das zur Verfügung gestellt wird
Kommunikation
Obwohl ich zu 85% im HomeOffice arbeite bekomme ich schon sehr viel mit.
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Keine sehr lohnende Erfahrung. Sie sind wie eine geschlossene Sekte. Das älteste Mitglied ist sehr unfreundlich. Man hat
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich IT gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Einer der älteren Kollegen war sehr unfreundlich
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Super Arbeitgeber, viel Spaß und sehr interessant.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 5 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird IT4YOU durchschnittlich mit 3,3 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche IT (4 Punkte). 75% der Bewertenden würden IT4YOU als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 5 Bewertungen gefallen die Faktoren Umgang mit älteren Kollegen, Image und Arbeitsatmosphäre den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 5 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich IT4YOU als Arbeitgeber vor allem im Bereich Umwelt-/Sozialbewusstsein noch verbessern kann.