Vielseitig, abwechslungsreich, fordernd, familiär
Gut am Arbeitgeber finde ich
ITB ist ein ganz besonderer Arbeitgeber. Das stark ausgeprägte Zusammengehörigkeitsgefühl und der extrem hohe Qualitätsanspruch ist einmalig. Dies habe ich bei meinen bisherigen Arbeitgebern so nicht erlebt.
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre ist herzlich und familiär. Auch in Pandemiezeiten gibt es häufig die Möglichkeit zum Austausch und in „normalen“ Zeiten auch Feiern und Events vor Ort.
Kollegenzusammenhalt
Das Teamgefühl bei ITB ist ausgesprochen ausgeprägt. Erfolge werden werden nicht nur auf individuelle, sondern auch auf kollektive Leistungen verbucht. Wissen wird geteilt, bei Fragen oder Problemen wird stets unterstützt.
Work-Life-Balance
Homeoffice ist aktuell die Regel, auch kurzfristiger Urlaub möglich. Keine Kernarbeitszeit. Kein Gefühl „überwacht“ zu werden.
Vorgesetztenverhalten
Bei ITB ziehen alle an einem Strang, die organisationale Führung verläuft unter Einbezug der Belegschaft. Auf individueller Ebene sind fachliche Aufgaben immer klar und können etwaige Probleme jederzeit besprochen werden. Es besteht ein regelmäßiger Austausch.
Interessante Aufgaben
ITB ist ein kleines Unternehmen mit breitem Produktportfolio. Aufgabenbereiche können gewechselt werden, wobei eine breites Aufgabenspektrum ohnehin die Regel ist.
Gleichberechtigung
ITB hat eine sehr tolerante Belegschaft. Diskriminierung, Rassismus oder Sexismus finden nicht statt.
Arbeitsbedingungen
Homeoffice ist für alle Mitarbeitenden möglich, die Büros sind modern eingerichtet. Die technische Ausstattung ist nicht immer auf dem neuesten Stand.
Gehalt/Sozialleistungen
Das Gehalt ist im Vergleich leicht unterdurchschnittlich. Wer aus dem öffentlichen Dienst zu ITB kommt, muss zunächst mit Einbußen rechnen. Eine 100%-Stelle geht mit 42 Wochenstunden einher.
Image
ITB ist in Psychologie-Kreisen bekannt für Wissenschaftlichkeit und zuverlässige Verfahren. Aktuell wandelt sich ITB auch zu einem modernen Beratungshaus und stellt sich breiter auf.
Karriere/Weiterbildung
Aufgrund der kleinen Unternehmensgröße ist ein Aufstieg schwierig. Allerdings haben alle Mitarbeitenden schon früh verantwortungsvolle Aufgaben. Interne und externe Weiterbildung sind möglich, Weiterbildungsbudget steht zur Verfügung.