Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenBasierend auf Daten aus 4 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei itb consulting die Unternehmenskultur als sehr modern ein, während der Branchendurchschnitt in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,8 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 8 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
4 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
FührungModern
FührungModern
FührungModern
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Die Arbeitsatmosphäre ist herzlich und familiär. Auch in Pandemiezeiten gibt es häufig die Möglichkeit zum Austausch und in „normalen“ Zeiten auch Feiern und Events vor Ort.
Das Teamgefühl bei ITB ist ausgesprochen ausgeprägt. Erfolge werden werden nicht nur auf individuelle, sondern auch auf kollektive Leistungen verbucht. Wissen wird geteilt, bei Fragen oder Problemen wird stets unterstützt.
Homeoffice ist aktuell die Regel, auch kurzfristiger Urlaub möglich. Keine Kernarbeitszeit. Kein Gefühl „überwacht“ zu werden.
Bei ITB ziehen alle an einem Strang, die organisationale Führung verläuft unter Einbezug der Belegschaft. Auf individueller Ebene sind fachliche Aufgaben immer klar und können etwaige Probleme jederzeit besprochen werden. Es besteht ein regelmäßiger Austausch.
ITB ist ein kleines Unternehmen mit breitem Produktportfolio. Aufgabenbereiche können gewechselt werden, wobei eine breites Aufgabenspektrum ohnehin die Regel ist.
Flexible Arbeitszeiten möglich