Hervorragende Unternehmenskultur und tolle Kollegen
Arbeitsatmosphäre
Bei it@business ist die Arbeitsatmosphäre großartig. Die Kollegen sind freundlich und hilfsbereit, und es gibt einen starken Teamgeist. Die Vorgesetzten sind zugänglich und unterstützen uns. Regelmäßige Teamevents fördern den Zusammenhalt und die Kommunikation. Insgesamt ist die Atmosphäre sehr positiv und motivierend.
Kommunikation
Die Kommunikation bei it@business ist insgesamt sehr gut. Informationen werden klar und rechtzeitig weitergegeben, und es gibt regelmäßige Meetings, um alle auf dem Laufenden zu halten. Manchmal könnten die Informationen etwas detaillierter sein, aber insgesamt funktioniert die Kommunikation reibungslos und effizient.
Kollegenzusammenhalt
Der Zusammenhalt unter den Kollegen bei it@business ist fantastisch. Jeder unterstützt sich gegenseitig, und es herrscht ein starkes Teamgefühl. Egal ob bei der täglichen Arbeit oder bei Teamevents, man spürt immer den Zusammenhalt und die gegenseitige Wertschätzung. Viele Kollegen verbringen auch außerhalb der Arbeitszeit Zeit miteinander, was den Zusammenhalt noch weiter stärkt. Das macht die Arbeit hier besonders angenehm und motivierend.
Work-Life-Balance
Die Work-Life-Balance bei it@business ist hervorragend. Einsätze außerhalb der Arbeitszeit werden vergütet, und Überstunden sind nur in Notfällen erforderlich, was jedoch selten vorkommt. Generell werden keine Überstunden erwartet, was es ermöglicht, Beruf und Privatleben gut miteinander zu vereinbaren. Diese Flexibilität trägt wesentlich zu einem positiven Arbeitsumfeld bei.
Vorgesetztenverhalten
Das Vorgesetztenverhalten bei it@business ist vorbildlich. Die neuen Führungskräfte sind zugänglich, unterstützend und fördern aktiv die berufliche Entwicklung ihrer Mitarbeiter. Ältere Bewertungen beziehen sich vermutlich noch auf die Zeit vor dem Wechsel der Geschäftsleitung. Seitdem hat sich das Arbeitsklima deutlich verbessert, und die Vorgesetzten legen großen Wert auf eine offene und transparente Kommunikation. Diese positive Veränderung trägt maßgeblich zu einem motivierenden und angenehmen Arbeitsumfeld bei.
Interessante Aufgaben
Die Aufgaben bei it@business sind größtenteils interessant und abwechslungsreich. Es gibt viele spannende Projekte, insbesondere im Azure- und Security-Bereich, an denen man arbeiten kann. Diese Projekte sind oft herausfordernd und motivierend. Gelegentlich gibt es jedoch auch Routineaufgaben, die weniger spannend sind, aber das ist wohl überall so und sie sind notwendig, um den Betrieb reibungslos zu halten. Insgesamt bietet it@business aber eine gute Mischung aus interessanten und anspruchsvollen Aufgaben.
Gleichberechtigung
Die Gleichberechtigung bei it@business ist insgesamt gut, aber schwer zu beurteilen, da die Technikabteilung überwiegend männlich und der kaufmännische Bereich eher weiblich geprägt ist. Es gibt jedoch keine offensichtlichen Benachteiligungen, und das Unternehmen bemüht sich um Chancengleichheit. Das Alter spielt kaum eine Rolle, obwohl das Team hauptsächlich relativ jung ist.
Umgang mit älteren Kollegen
siehe Punkt Gleichberechtigung
Arbeitsbedingungen
Die Arbeitsbedingungen bei it@business sind erstklassig. Das Tech-Image wird hier wirklich gelebt. Das Gebäude ist auf dem neuesten Stand und bietet eine moderne und angenehme Arbeitsumgebung. Arbeitsgeräte werden regelmäßig und zeitnah ersetzt, sodass wir immer mit der besten Technologie arbeiten können. Zusätzlich gibt es ergonomische Arbeitsplätze, eine gut ausgestattete Küche und gemütliche Pausenräume. Auch die IT-Infrastruktur ist hervorragend, was die tägliche Arbeit sehr erleichtert. Insgesamt sind die Arbeitsbedingungen hier wirklich top.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Die Vision “Wir stellen Ihre IT auf grün!” wird bei it@business in allen Bereichen gelebt. Das Unternehmen legt großen Wert auf Nachhaltigkeit und umweltfreundliche Praktiken. Diverse lokale Sportvereine werden durch Sponsorings unterstützt, was das soziale Engagement des Unternehmens unterstreicht. Diese Initiativen zeigen, dass it@business nicht nur auf wirtschaftlichen Erfolg, sondern auch auf gesellschaftliche Verantwortung setzt.
Gehalt/Sozialleistungen
Das Gehalt bei it@business wird immer pünktlich gezahlt. Einsätze außerhalb der regulären Arbeitszeit werden extra vergütet. Es gibt zahlreiche Benefits, die heute natürlich schon Standard sein sollten, wie Einkaufsgutscheine/Hansefit, Firmenwagen, E-Bike, flexible Urlaubstage, betriebliche Altersvorsorge und Corporate Benefits. Zusätzlich gibt es Weihnachts- und Urlaubsgeld sowie eine leistungsgerechte Bezahlung. Mehr Gehalt ist natürlich immer gut, aber insgesamt ist das Gehaltspaket mehr als fair und attraktiv.
Image
Das Image von it@business ist top. Neukunden kommen oft durch positive Mundpropaganda zu uns, ohne dass Kaltakquise nötig ist. Das zeigt, wie zufrieden unsere bestehenden Kunden sind und wie sehr sie uns vertrauen.
Karriere/Weiterbildung
Bei it@business haben fast alle Vorgesetzten “ganz unten” angefangen und sich durch Einsatz ihre Position erarbeitet. Das zeigt, dass Engagement und Leistung anerkannt werden. Aufgrund der Unternehmensgröße gibt es natürlich generell weniger Aufstiegsmöglichkeiten, aber die vorhandenen Chancen sind fair und transparent.