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Jetzt Profil vervollständigenBasierend auf Daten aus 11 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei it@business die Unternehmenskultur als modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,2 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 18 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
11 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Strategische RichtungModern
Umgang miteinanderModern
Work-Life BalanceModern
FührungModern
FührungModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Die Kommunikation bei it@business ist insgesamt sehr gut. Informationen werden klar und rechtzeitig weitergegeben, und es gibt regelmäßige Meetings, um alle auf dem Laufenden zu halten. Manchmal könnten die Informationen etwas detaillierter sein, aber insgesamt funktioniert die Kommunikation reibungslos und effizient.
Der Zusammenhalt unter den Kollegen bei it@business ist fantastisch. Jeder unterstützt sich gegenseitig, und es herrscht ein starkes Teamgefühl. Egal ob bei der täglichen Arbeit oder bei Teamevents, man spürt immer den Zusammenhalt und die gegenseitige Wertschätzung. Viele Kollegen verbringen auch außerhalb der Arbeitszeit Zeit miteinander, was den Zusammenhalt noch weiter stärkt. Das macht die Arbeit hier besonders angenehm und motivierend.
Die Work-Life-Balance bei it@business ist hervorragend. Einsätze außerhalb der Arbeitszeit werden vergütet, und Überstunden sind nur in Notfällen erforderlich, was jedoch selten vorkommt. Generell werden keine Überstunden erwartet, was es ermöglicht, Beruf und Privatleben gut miteinander zu vereinbaren. Diese Flexibilität trägt wesentlich zu einem positiven Arbeitsumfeld bei.
Das Vorgesetztenverhalten bei it@business ist vorbildlich. Die neuen Führungskräfte sind zugänglich, unterstützend und fördern aktiv die berufliche Entwicklung ihrer Mitarbeiter. Ältere Bewertungen beziehen sich vermutlich noch auf die Zeit vor dem Wechsel der Geschäftsleitung. Seitdem hat sich das Arbeitsklima deutlich verbessert, und die Vorgesetzten legen großen Wert auf eine offene und transparente Kommunikation. Diese positive Veränderung trägt maßgeblich zu einem motivierenden und angenehmen Arbeitsumfeld bei.
Die Aufgaben bei it@business sind größtenteils interessant und abwechslungsreich. Es gibt viele spannende Projekte, insbesondere im Azure- und Security-Bereich, an denen man arbeiten kann. Diese Projekte sind oft herausfordernd und motivierend. Gelegentlich gibt es jedoch auch Routineaufgaben, die weniger spannend sind, aber das ist wohl überall so und sie sind notwendig, um den Betrieb reibungslos zu halten. Insgesamt bietet it@business aber eine gute Mischung aus interessanten und anspruchsvollen Aufgaben.
Bei it@business ist die Arbeitsatmosphäre großartig. Die Kollegen sind freundlich und hilfsbereit, und es gibt einen starken Teamgeist. Die Vorgesetzten sind zugänglich und unterstützen uns. Regelmäßige Teamevents fördern den Zusammenhalt und die Kommunikation. Insgesamt ist die Atmosphäre sehr positiv und motivierend.