Unstrukturiert, schlecht bezahlt und ohne Wertschätzung
Gut am Arbeitgeber finde ich
Da es eh niemanden interessiert, was die einzelnen Mitarbeiter eigentlich den ganzen Tag machen, kann man sehr flexibel "arbeiten" - aber ob das so gut ist, sei mal dahingestellt
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die fehlendende Wertschätzung und das von Oben herab
Verbesserungsvorschläge
Mehr Wertschätzung, mehr Vertrauen in die Mitarbeiter, mehr Struktur
Arbeitsatmosphäre
Einige wenige werden übertrieben bevorzugt. Es herrscht kein Vertrauen und so etwas wie Wertschätzung ist ein Fremdwort
Kommunikation
Wenn überhaupt etwas Kommuniziert wird, dann nur mit einer großen Portion Selbstbeweihräucherung und hochnäsig von oben herab.
Kollegenzusammenhalt
Durch extreme Bevorzugung einiger weniger Mitarbeiter leidet das kollegiale Miteinander sehr darunter.
Work-Life-Balance
Durch Gleitzeit und Home Office kann man recht flexibel arbeiten
Vorgesetztenverhalten
Vorgesetzte trauen sich nicht auch mal anderer Meinung zu sein als der Vorstand. Sie sind reine Marionetten, die sich aber den Mitarbeitern gegenüber als was besseres geben.
Interessante Aufgaben
Aufgaben sind nicht gerecht verteilt. Einige wenige dürfen sich die Rosinen raus nehmen, der Rest muss nehmen was übrig bleibt
Gleichberechtigung
Frauen sind hier nicht viel Wert.
Umgang mit älteren Kollegen
Kollegen, die lange dabei sind werden zwar behalten, aber geschätzt oder gefördert werden sie nicht.
Arbeitsbedingungen
Für eine IT Firma könnte die technische Ausstattung besser sein. Die Räumlichkeiten sind dunkel und sehr schlecht isoliert (im Winter kalt, im Sommer heiß)
Gehalt/Sozialleistungen
Gehälter werden pünktlich bezahlt, aber aufsteigen geht so gut wie nicht
Image
Nur die Führung redet gut über die Firma
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildungen sind nicht gewünscht, da Mitarbeiter ja dann mehr Geld verlangen oder die Firma verlassen könnten. Man versucht immer alle klein zu halten.