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ITConcepts 
Automotive 
GmbH
Bewertung

Wolfsburg

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Nur der Umsatz zählt, nicht der Mitarbeiter

2,0
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Die Kollegen, pünktliches Gehalt

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Die Managementebene, der Umgang mit dem Mitarbeiter der regelrecht verbrannt wird, die Zweierlei Maßmessung

Verbesserungsvorschläge

Führungsseminar für die Führungskräfte, mehr Empathie und Fairness, mehr Transparenz

Arbeitsatmosphäre

Mitarbeiter werden verschieden behandelt, es gibt einige die Schulungen ständig bekommen andere haben noch nie welche frei gegeben bekommen. Sehr viele Wechsel und viele Abgänge.

Kommunikation

Nur positive Informationen werden veröffentlicht, negative Nachrichten werden nicht erwähnt oder extrem verschönt dargestellt.

Work-Life-Balance

Es wird sehr mit Familienfreundlichkeit geworben dies entspricht jedoch überhaupt nicht der Wahrheit. Kollegen wurden einfach weg geschickt ohne Rücksicht auf Familie oder sonstigen privaten Angelegenheiten. Arbeitszeiten sind unterschiedlich, manche Kollegen müssen Servicezeiten vom Kunden beachten bei dem sie beauftragt sind, andere Kollegen können nach Belieben vor Ort sein.

Interessante Aufgaben

Man wird für etwas eingestellt und macht letztendlich was völlig anderes bzw. bekommt seine Aufgaben auf Zuruf "was gerade zu tun ist"

Arbeitsbedingungen

In der Geschäftsstelle sind sehr große Räume vorhanden, der Lärmpegel ist besonders hoch. Hardware wird nur nach betteln und detaillierter Darstellung der Notwenidkeit bereitgestellt.

Kollegenzusammenhalt

Vorgesetztenverhalten

Gleichberechtigung

Umgang mit älteren Kollegen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Gehalt/Sozialleistungen

Image

Karriere/Weiterbildung

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Arbeitgeber-Kommentar

Vielen Dank für Deine Bewertung. Gern möchten wir die Gelegenheit nutzen, auf die einzelnen Punkte einzugehen.

Arbeitsatmosphäre
Uns als ITConcepts Automotive GmbH ist es wichtig, dass wir eine gute Arbeitsatmosphäre schaffen, in der alle Mitarbeiter fair und gleich behandelt werden. Natürlich können wir als Unternehmen nicht pauschal allen Mitarbeitern Schulungen zukommen lassen. Vielmehr achten wir darauf, dass Schulungen eine fachliche Anforderung abdecken, die im Rahmen laufender bzw. potenzieller Projekte aufgekommen ist.

Auch wir bei der ITConcepts Automotive GmbH müssen uns mit dem Thema Mitarbeiterfluktuation beschäftigen. Die Gründe, warum Mitarbeiter unser Unternehmen verlassen sind vielfältig. Neben der Entfernung zum Arbeitsplatz, sind es oft Beschäftigungsangebote unserer Kunden, die Mitarbeiter zum Wechsel motivieren. Wir sind natürlich darum bemüht, unsere Mitarbeiterbindung zu verstärken und damit die Fluktuationsrate weiter zu verringern.

Interessante Aufgaben
Als Dienstleistungsunternehmen lebt die ITConcepts Automotive GmbH von Kundenprojekten. Stellen wir Mitarbeiter für ein bestimmtes Projekt ein und können diese Projekt dann nicht für uns gewinnen, ist es uns wichtig, den Mitarbeiter in ein alternatives Projekt zu vermitteln. Auch beim Wegfall von Projekten, sichern wir die Arbeitsplätze der Mitarbeiter, durch deren Einsatz in anderen Projekten bzw. durch die Zuweisung von internen Aufgaben.

Kommunikation
Um unsere Mitarbeiter über die neusten Unternehmensentwicklungen zu informieren, wird durch das Management regelmäßig ein Newsletter verschickt. Dieser enthält neben aktuellen Mitarbeiterveränderungen auch Informationen zu der Entwicklung des Unternehmens sowie potenzieller neuer Projekte.

Arbeitsbedingungen
Die Räumlichkeiten der ITConcepts Automotive GmbH sind insgesamt 4 Jahre alt. Aktuell werden durch unser Unternehmen nur 2 Etagen der Immobilie genutzt. Dabei handelt es sich um Räume mit max. 10 Arbeitsplätzen. Wir haben erkannt, dass es hier Handlungsbedarf gibt und werden daher ab Spätsommer 2017 die restlichen Räumlichkeiten im Gebäude beziehen. Dadurch werden wir eine deutliche Verbesserung der Arbeitsbedingungen herbeiführen können.

Aller Mitarbeiter, die in unserem Unternehmen neben Kundenprojekten auch interne Aufgaben wahrnehmen, erhalten einen ITConcepts Laptop. Zudem hat jeder Mitarbeiter ein Mobiltelefon und bei Bedarf einen UMTS-Stick.

Work-Life-Balance
Bereits seit einigen Jahren haben die Mitarbeiter unseres Unternehmens die Möglichkeit, Homeoffice zu machen. Dabei sind wir natürlich von den Rahmenbedingungen abhängig, die uns durch unsere Kunden gesetzt werden. Diese können wir als Arbeitgeber nicht bzw. nur geringfügig beeinflussen.

Nur wenige unserer Mitarbeiter haben Projekte außerhalb der Region. Dabei achten wir bewusst darauf, dass Mitarbeiter mit Familie nicht für diese Projekte geplant werden. Natürlich können wir als Unternehmen nicht jede „persönliche Angelegenheit“ in dem Maße berücksichtigen, wie wir das in Punkto Familie machen.

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