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it.conex 
GmbH
Bewertung

Top
Company
2025

Klasse Atmosphäre - familiärer Zusammenhalt - super Entwicklungsmöglichkeiten

4,8
Empfohlen
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung bei it.conex GmbH in Zimmern ob Rottweil gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Besonders zu erwähnen ist der sehr gute Umgang untereinander!

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Nichts

Arbeitsatmosphäre

Meine Kollegen und ich haben ein sehr vertrauensvolles Verhältnis zu unserer Geschäftsführung. Man merkt, dass es ein Familienunternehmen ist. Alle Kollegen untereinander verstehen sich prima. Ein Billardtisch, Snacks und Getränke schaffen über den Mittag und teils auch zum Feierabend eine schöne Gemeinschaft. Einarbeitungspläne und hilfsbereite Kollegen sorgen für eine klasse Atmosphäre.

Kommunikation

Alles auf Augenhöhe und in angenehmer Zusammenarbeit. Feedbackgespräche gibt es auch regelmäßig. Aktuell wird ein neues System eingeführt, dass alle Mitarbeiter noch besser mit aktuellen Zahlen versorgt werden können.

Kollegenzusammenhalt

Wir helfen einander und wir lachen viel zusammen. Einge Mitarbeiter sind sogar privat zusammen unterwegs.

Work-Life-Balance

Man geht so gut wie möglich auf jeden Mitarbeiter ein. Top!

Vorgesetztenverhalten

Alle sehr nett, motivierend und auch zwischenmenschlich an einer Person interssiert.

Interessante Aufgaben

Die Führungspersonen versuchen in den Mitarbeitergesprächen immer zu erörten was einem liegt oder woran man Spaß hat. Entsprechend versucht man dann an die Mitarbeiter passende Tätigkeitsfelder oder Aufgaben zu vergeben.

Arbeitsbedingungen

Homeoffice möglich. Nur moderne Arbeitsmittel.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Leider hat die Firma dazu nicht so viel mögliche Berührungspunkte.

Image

Vor ein paar Jahren hätte ich nur 3 Sterne gegeben. Da wir uns alle gemeinsam aber mittlerweile ein echt gutes Standing mit unserem Team am Markt geschaffen haben sind wir hier nicht mehr weit weg von 5 Sternen. Wir arbeiten dran.

Karriere/Weiterbildung

Es wurde ein Schulungsplan eingeführt. Die Mitarbeiter haben so die Möglichkeit sich zu verschiedenen Modulen etc. auf Kosten des Betriebes weiter zu bilden.


Gleichberechtigung

Umgang mit älteren Kollegen

Gehalt/Sozialleistungen

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Arbeitgeber-Kommentar

Stefan HoyerGeschäftsführer

Herzlichen Dank für das sehr gute und ausführliche Feedback!

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