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GmbH
Vorstellungsgespräche

158 Bewertungen von Bewerbern

kununu Score: 4,6
Score-Details

158 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Schnell & Flexibel

5,0
Zusage
Bewerber/inHat sich 2018 bei itdesign GmbH in Tübingen als Customer Success Associate beworben und eine Zusage erhalten.

Bewerbungsfragen

  • Wo siehst du dich in 5 Jahren?
  • Erzähle uns etwas, was uns überrascht und woran wir uns später noch erinnern
  • Führe uns bitte durch deinen Lebenslauf
  • Wie hast du die Stelle gefunden?

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Sehr professioneller Bewerbungsprozess

4,8
Bewerber/inHat sich 2018 bei itdesign GmbH in Tübingen als HR Manager (m/w) Personalmarketing beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

itdesign hat sofort meine Bewerbung bestätigt. Zeitnah folgte das Telefoninterview. Der Prozess zum Gespräch hat nun etwas länger gedauert, aufgrund von Krankheit und Urlaub, wurde aber auch hier stets informiert und waren im Kontakt. Habe mich unabhängig vom Bewerbungsprozess und itdesign selbst anders entschieden.

Grundsätzlich alles super professionell, ein sehr interessantes Interview mit spannenden Fragen, sehr wertschätzend und guten Zukunftsperspektiven. Itdesign hat sich viel Zeit für mich genommen.

Als Bewerber erhält man schon vorab auf der Seite gute Einblicke in das Unternehmen und den Bewerberprozess - sehr gute HR & Personalabteilung, weiter so!

Bewerbungsfragen

  • Wie selbst einschätzen?
  • Lebenslauf/Stationen erklären (und davon habe ich wirklich viele...)
  • Wie auf itdesign gekommen
  • Was gegeben sein, dass ich im Unternehmen die nächsten Jahre bleibe
  • Erwartung und Perspektive wurde auch geklärt
  • Ich konnte auch viele Fragen stellen, das hat mir sehr gut gefallen

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Sehr angenehmer und wertschätzender Bewerbungsprozess

5,0
Zusage
Bewerber/inHat sich 2018 bei itdesign GmbH in Tübingen als PPM Beratung beworben und eine Zusage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Alles in allem habe ich bei itdesign meinen bisher angenehmsten Bewerbungsprozess durchlaufen. Da dieser recht intensiv ist, können sich sowohl das Unternehmen, als auch der Bewerber erst mal ein Bild voneinander machen und sich kennen lernen.
Man wusste zu jeder Zeit, was die nächsten Schritte sein werden und in welchem Zeitraum mit der nächsten Rückmeldung zu rechnen ist.

Ich persönlich fand den gesamten Prozess (von der Bewerbung über die Gespräche und den Kennenlern-Tag bis hin zur Zusage) insgesamt recht lang - das wird aber durch die sehr hohe Qualität ganz klar wieder ausgeglichen.

Bewerbungsfragen

  • Es wurden meine Erwartungen an meinen zukünftigen Job und meine Kollegen erfragt ("Was ist Ihnen wichtig, wenn Sie morgens in's Büro kommen?").
  • Ebenfalls wurden Rückfragen zu meinen Stärken und Kompetenzen gestellt.
  • Ich habe die Gelegenheit bekommen, meine Gesprächspartner durch meinen Werdegang und meine bisherigen Stationen zu führen. Dabei wurden zwischendurch gezielte Rückfragen gestellt.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Gut organisierter, durchdachter Prozess - sympathische Kommunikation

4,9
Zusage
Bewerber/inHat sich 2018 bei itdesign GmbH in Tübingen als Marketing Manager beworben und eine Zusage erhalten.

Bewerbungsfragen

  • Natürlich ganz klassisch Stärken und Schwäche, Englischkenntnisse wurden während des Gesprächs kurz abgefragt, aber alles in allem eher ein Austausch als ein "Verhör"
  • Lücken im Lebenslauf wurden offen besprochen, Hintergründe zu Positionswechseln/Entscheidungen wurden erfragt aber nicht bewertet - ich hatte nicht das Gefühl mich rechtfertigen zu müssen

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Super sympathische & professionelle Firma

5,0
Bewerber/inHat sich 2018 bei itdesign GmbH in Tübingen als Support Specialist 1st Level beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

-


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

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Keine adäquate Absage - traurig!

1,0
Absage
Bewerber/inHat sich 2018 bei itdesign GmbH in Tübingen als Personalreferent beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Als Personalabteilung sollte man wissen, dass Feedback bei einer Absage unablässig ist. Keinerlei Nennung von Gründen - nur eine Standardabsage. Spricht für sich. Hier ist starkes Verbesserungspotenzial vorhanden.


Zufriedenstellende Reaktion

Erwartbarkeit des Prozesses

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Arbeitgeber-Kommentar

Andreas GünzelLeiter Personal, Prokurist

Liebe Bewerberin, lieber Bewerber,

vielen Dank für das offene und kritische Feedback. Ich kann Ihre Enttäuschung sehr gut nachvollziehen.

Wir bekommen eine Vielzahl von Bewerbungen und deshalb ist es uns leider zeitlich nicht möglich jede Absage individuell zu verfassen.

Aber rufen Sie mich doch gerne an und dann gebe ich Ihnen ein ausführliches Feedback zu Ihrer Bewerbung und den Gründen warum es aktuell aus unserer Sicht für die ausgeschriebene Stelle nicht passt.

Wir werden weiterhin daran arbeiten unseren Bewerbungsprozess zu verbessern und diesen so wertschätzend wie möglich zu gestalten.

Ich freue mich auf Ihren Anruf.

Mit freundlichen Grüßen

Andreas Günzel
Leiter Personal
andreas.guenzel@itdesign.de
07071/3667 6213

Sehr sympathisches Vorstellungsgespräch

4,8
Absage
Bewerber/inHat sich 2017 bei itdesign GmbH in Tübingen als Werkstudent HR beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Der gesamte Bewerbungsprozess war transparent und ging schnell und einfach von statten. Das Vorstellungsgespräch war entspannt und sehr freundlich. Insgesamt macht itdesign einen sehr sympathischen Eindruck auf mich. Leider ließ die Rückmeldung nach dem Vorstellungsgespräch etwas auf sich warten aufgrund der Urlaubszeit. Der Bewerberkontakt war dennoch Top!


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

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Bewerbung als Werkstudent

5,0
Zusage
Bewerber/inHat sich 2017 bei itdesign GmbH in Tübingen als Werkstudent Vertrieb beworben und eine Zusage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Ich habe mich zum ersten Mal bei einer Firma als Werkstudent beworben und fühlte mich bei ITDesign sehr gut betreut. Auf meine Bewerbung folgte zeitnah ein Telefoninterview zur Klärung offener Fragen und zum näheren Kennenlernen durch die Personalreferentin. Die Anforderungen, die an mich gestellt werden, waren von Anfang an transparent, genauso wie der weitere Verlauf des Bewerbungsprozesses. Es erfolgte wiederum zeitnah eine Einladung zum Vorstellungsgespräch, an dem neben der Personalreferentin ebenfalls zwei Verantwortliche meines zukünftigen Arbeitsbereiches teilnahmen. Es wurde sehr offen Interesse an meinem bisherigen Werdegang gezeigt, sodass man sich zu jeder Zeit im Bewerbungsprozess wertgeschätzt fühlte. Nach dem Vorstellungsgespräch gab es einen Kennenlerntag, an dem man mit dem Rest des Teams etwas reden und seinen zukünftigen Tätigkeitsbereich genauer anschauen konnte. Alles in allem war der Bewerbungsprozess wirklich sehr angenehm und ich habe mich gefreut, nach sehr kurzer Wartezeit hier anfangen zu dürfen!

Bewerbungsfragen

  • Haben Sie bereits eine Vorstellung, wie es nach Ihrem Abschluss für Sie weitergehen soll? In welchem Bereich möchten Sie später gerne arbeiten?
  • Wie unterstützt Ihr Studium Ihren Aufgabenbereich hier? Was bringt Ihnen die Arbeit für Ihr Studium?
  • Erzählen Sie uns etwas über Ihren Werdegang/ wichtige Stationen Ihres Lebens. Was bringen Ihnen diese Erfahrungen für die Arbeit in unserem Unternehmen?

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

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Auf Augenhöhe

4,4
Zusage
Bewerber/inHat sich 2017 bei itdesign GmbH in Tübingen als Vertriebsmitarbeiter beworben und eine Zusage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Sehr guter und strukturierter Bewerbungsprozess. Man fühlt sich als Bewerber jederzeit Wertgeschätzt und auf Augenhöhe abgeholt.

Bewerbungsfragen

Wechselmotivation, warum Brachenwechsel


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

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Transparenter Bewerbungsprozess mit super Wertschätzung

4,8
Zusage
Bewerber/inHat sich 2017 bei itdesign GmbH in Tübingen als Berater CRM beworben und eine Zusage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Schneller Bewerbungsprozess zeigt hohe Wertschätzung der Bewerber


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Wir setzen auf Transparenz

So verdient kununu Geld.

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