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Unternehmenskultur

Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 3 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei ITech Consult die Unternehmenskultur als ausgeglichen zwischen traditionell und modern ein, während der Branchendurchschnitt in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,4 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 3 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
ITech Consult
Branchendurchschnitt: Beratung/Consulting

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
ITech Consult
Branchendurchschnitt: Beratung/Consulting

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

5,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Es harmoniert im Büro und es besteht ein respektvoller Umgang

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4,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

Die interne Kommunikation in Hamburg ist sehr transparent

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5,0
KollegenzusammenhaltAngestellte/r oder Arbeiter/in

Es wird unterstützt

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5,0
Work-Life-BalanceAngestellte/r oder Arbeiter/in

Hybrides Arbeiten (Home Office)
Termine können wahrgenommen werden

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5,0
VorgesetztenverhaltenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Vorgesetze hat eine Mentor Mentalität und nimmt einen an die Hand. Fördert und fordert.

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5,0
Interessante AufgabenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Gleich jedoch wäre motiviert ist wird befördert

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