29 Bewertungen von Bewerbern
29 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichten29 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Zeitgerechtere Rückmeldung allgemein
Ihre HR bittet um die Freigabe meines Profiles, weil sie in mir einem Potentiellen zukünftigen Mitarbeiters sehen könnte. Bei meinem ersten Rückruf erwartet HR dann dass man ein Anschreiben erstellt, auf Stellen, die es gar nicht gibt?, weil es ja möglicherweise irgendwann mal so eine Position geben könnte?
Da stellt sich mir die Frage, wer bewirbt sich gerade bei wem und mit welchem Hintergrund?
Evt. noch gezieltere Fragen zu der ausgeschriebenen Position um noch mehr über die Jobeignung zu erfahren. Und offene Kommunikation über die Prämie und nicht reinrechnen in das zu erwartende Gehalt denn damit schafft man Erwartungen, die (in meinem Fall) nicht gehalten wurden.
Aktuell habe ich keinen.
keine Vorschläge
So verdient kununu Geld.