Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenMitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeitern Freiräume geben und Kollegen helfen.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 36 Mitarbeitern bestätigt.
Parkplatz
Essenszulage
Betriebsarzt
Mitarbeiter-Events
Flexible Arbeitszeiten
Kantine
Rabatte
Homeoffice
Betriebliche Altersvorsorge
Gesundheits-Maßnahmen
Diensthandy
Firmenwagen
Coaching
Gute Verkehrsanbindung
Barrierefrei
Mitarbeiter-Beteiligung
Internetnutzung
KinderbetreuungPünktliche Gehaltszahlung, Benefits
Viele Freiheiten im Job.
Offene, familiäre Kultur mit vielen Möglichkeiten sich auch in anderen Abteilungen zu beteiligen.
Mir gefällt der Umgang im Kollegium sehr gut. Alle hier sind höfflich und respektvoll
Siehe obenstehende Punkte
Für mich ist Item ein wirklich guter Arbeitgeber. Ich finde leider nahezu unangenehm hier wieder das Gehalt nennen zu müssen [klischeehaft der Mitarbeiter, der wieder zu viel Geld will :-( ]. Es stimmt so viel in diesem Unternehmen, dass ich mich förmlich erpresst fühle weniger Gehalt zu akzeptieren als ich eigentlich für meine finanzielle Entwicklung akzeptieren dürfte.
Manchmal etwas zu knausrig und pedantisch
Unbeweglichkeit in Gehaltsfragen, Versprechungen die nicht eingehalten werden, Nasenfaktor bei individueller Förderung
Die Vorgesetzten
Bezahlung ist unterirdisch. Nach Job Wechsel bekomme ich nun 150!!! % mehr.
Zahlt den Arbeitern endlich mehr Geld und hört auch mal auf diese. Nicht immer nur auf die Vorgesetzten, die keine Ahnung haben
Vorgesetzte schulen! Habe selten so schlechte Führungsqualitäten gesehen.
Siehe Karriere/Weiterbildung, Kommunikation
Image und Prestige des Unternehmens steht sehr im Vordergrund, was auch gut ist. Dabei sollte man allerdings nicht vergessen, dass die Mitarbeiter eines Unternehmens die Basis für jeden Erfolg sind.
Interne Kommunikation deutlich verbessern, mal ne Schüppe drauflegen bei den Gehältern, auf Vorschläge hören
Der am besten bewertete Faktor von item ist Kollegenzusammenhalt mit 3,8 Punkten (basierend auf 10 Bewertungen).
Wenn man die richtigen Kollegen hat, ist der Zusammenhalt super
Top, ok - ein paar Stinkstiefel gibts überall
Ein paar Kollegen waren gut.
Abteilungsintern ok, abteilungsübergreifend eher schwierig
Der Kollegenzusammenhalt muss gestärkt werden.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von item ist Gehalt/Sozialleistungen mit 2,2 Punkten (basierend auf 11 Bewertungen).
Wer gute Feedbackgespräche hat bekommt für seine Leistung noch lange nicht mehr Gehalt.
Leider etwas zu wenig um auch sicher seine finanziellen Ziele erreichen zu können.
Hängt ebenfalls sehr vom eigenen Verhandlungsgeschick ab, tendenziell eher unterm Branchenschnitt
Item ist keinen Tarif angebunden zahlen aber auch nicht gut
Gehalt ist ein Witz
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,6 Punkten bewertet (basierend auf 7 Bewertungen).
Angeblich gute Aufstiegsmöglichkeiten. Stimmt aber nicht. Nur Auserwählte, mit denen ein Vorgesetzter klar kommt, bekommt vielleicht eine Chance
Man muss das selber in die Hand nehmen und einfordern, von alleine passiert da leider nichts
Noch ein weiteres schwieriges Thema. Nasenfaktor und man darf nicht übers Verfallsdatum sein
Darauf bin ich gespannt.
Undurchsichtig und zu viel frei Schnauze und der Nase nach.
