Schwere Zeiten zeigen den guten Zusammenhalt
Gut am Arbeitgeber finde ich
Der offene und ehrliche Umgang mit allen Kollegen und dass man den sozialen Aspekt immer betrachtet.
Verbesserungsvorschläge
Aktuell gefällt mir die optimierte und transparente Kommunikation, an dieser sollten wir festhalten - fühlt sich gut an.
Arbeitsatmosphäre
Wenn auch gerade in einer schwierigen Zeit sind, was natürlich die Stimmung dämpft, habe ich nicht den Eindruck dass jemand ungern für die itemis arbeitet und dass wirkt sich natürlich auch positiv auf die Arbeitsatmosphäre aus.
Kommunikation
Kommunikation ist immer ein wiederkehrender Kritikpunkt bei der itemis AG gewesen, aber gerade in der aktuellen Situation zeigt sich, dass es durchaus funktionieren kann.
Kollegenzusammenhalt
Der Zusammenhalt ist Spitze, was sich gerade wieder einmal herauskristallisiert.
Work-Life-Balance
Nur im Urlaub ist die Work-Life-Balance besser.
Vorgesetztenverhalten
Ich bin und war immer zufrieden mit meinem Vorgesetzten, auch die Vorgesetzten über meinem reagieren schnell, zielgerichtet und kompetent.
Interessante Aufgaben
Ich war bisher immer in spannenden und herausfordernden Projekten, gibt natürlich immer auch Dinge, die weniger Interessant sind, aber dass kommt eher selten vor.
Gleichberechtigung
Ist mir nichts negatives aufgefallen, im Gegenteil ist Gleichberechtigung ein immer präsentes und allgegenwärtiges Thema und es wird enorm darauf geachtet, dass dies umgesetzt wird
Arbeitsbedingungen
Es gibt schönere Büros, aber einem fehlt es an nichts. Technisch ist man immer optimal ausgerüstet
Gehalt/Sozialleistungen
Das Gehalt kam bisher immer pünktlich und es gibt auch das Angebot einer betrieblichen Altersvorsorge.
Image
Das Image der itemis ist bis auf wenige Ausnahmen sehr gut. Auch bei Kunden genießt itemis einen guten Ruf was Mitarbeiter und die Arbeit angeht.
Karriere/Weiterbildung
Mit den vor einigen Jahren eingeführten Karrierestufen hat sich intern etwas bewegt, wobei man auch sagen muss, dass man hier auf Augenhöhe mit jedem sprechen kann. Für Weiterbildung gibt es 4+1 und dass kann man gut nutzen um sich besser auf neue Herausforderungen im jeweiligen Projekt zu optimieren.