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ITENOS 
GmbH
Bewertung

Top
Company
2025

IT's us

4,6
Empfohlen
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT bei ITENOS gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

kurze Wege, offene Türen, man bekommt Hilfe, wenn man sie braucht, flache Führungsstrukturen

Kommunikation

hier ist noch Luft nach oben, Kommunikation erfolgt oft nach Hierarchiestufen - etwas, was im täglichen Miteinander nicht zu spüren ist

Kollegenzusammenhalt

one Company, one Team

Work-Life-Balance

wird durch den anhaltenden Erfolg der Firma immer schwieriger.
Bewerbt Euch, wir brauchen Hilfe.

Vorgesetztenverhalten

er setzt Vertrauen in mich und lässt mir die Freiräume, die ich brauche

Interessante Aufgaben

ich bekomme Aufgaben, Verantwortung und Themen übertragen, von denen ich bei ehemaligen Arbeitgebern nur träumen konnte

Gleichberechtigung

hier ist kein Unterschied zu spüren

Umgang mit älteren Kollegen

hier ist kein Unterschied zu spüren

Arbeitsbedingungen

waren schon mal besser, insgesamt aber Jammern auf hohem Niveau. Dass die Arbeitssituation nach Covid neu bewertet wird, ist verständlich.

Gehalt/Sozialleistungen

Gehalt ist angemessen, eine Erfolgsbeteiligung könnte höher sein. Die Sozialleistungen sind super.

Image

ich stehe voll hinter und für den ITENOS Faktor. Die Mitarbeiter in den Mittelpunkt der Marketingmaßnahmen zu stellen und dass alle Videos mit eigenen Mitarbeitern gedreht werden ist super.

Karriere/Weiterbildung

man hat ohne Probleme die Möglichkeit, sich innerhalb der Firma weiterzuentwickeln, wenn man das entsprechende Engagement mitbringt


Umwelt-/Sozialbewusstsein

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Irina Zindikus, Personalreferentin
Irina ZindikusPersonalreferentin

Lieber Kollege, liebe Kollegin,

über dein eingereichtes Feedback freuen wir uns sehr und bedanken uns, dass du dir die Zeit genommen hast, um jeden Punkt ausführlich zu kommentieren. Schön, dass du die kurzen Wege, offenen Türen und die Hilfe, die man bei uns bekommt, schätzt. Unsere flachen Führungsstrukturen ermöglichen es, Vertrauen in unsere Mitarbeiter zu setzen und Freiräume zu lassen. Es ist großartig zu hören, dass du bei uns die Aufgaben und Verantwortung übertragen bekommst, die du dir bei früheren Arbeitgebern gewünscht hast. Wir sind bestrebt, unseren Mitarbeitern Möglichkeiten zur Weiterentwicklung zu bieten und schätzen dein Engagement sehr. Dein Hinweis bezüglich der Kommunikation und dem Arbeitsvolumen nehmen wir ernst und werden daran arbeiten, dies zu verbessern.

Wir freuen uns auf viele weitere gemeinsame Jahre der Zusammenarbeit.

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