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2025

Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 32 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei ITENOS die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,2 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 106 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
ITENOS
Branchendurchschnitt: Telekommunikation

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
ITENOS
Branchendurchschnitt: Telekommunikation

Die meist gewählten Kulturfaktoren

32 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Kollegen helfen

    Umgang miteinanderModern

    72%

  • Mitarbeiter fördern

    FührungModern

    59%

  • Sich kollegial verhalten

    Umgang miteinanderModern

    59%

  • Kundenorientiert handeln

    Strategische RichtungModern

    56%

  • Für sein Team arbeiten

    Umgang miteinanderModern

    56%

  • Wenn nötig länger bleiben

    Work-Life BalanceTraditionell

    56%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

5,0
Arbeitsatmosphäre

Wir sind mit 200 Mitarbeitern (aufgeteilt in 3 BusinessUnits + Querschnitt) ein feines, leistungsfähiges und kommunikatives Unternehmen. Eingebettet im Konzern Deutschen Telekom AG

Bei uns gibt es funktionierendes HomeOffice und die Option, ins Buero zu fahren um Kollegen zu treffen

5,0
ArbeitsatmosphäreEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

In der Abteilung in der ich tätig war, war die Arbeitsatmosphäre super. Die ITENOS tut aber auch viel für den Wohlfühlfaktor. Es herrscht eine Kultur, die ich so in der Form nicht erlebt habe (im positiven Sinne).

5,0
KommunikationEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Klar, verständlich, kontinuierlich

5,0
KollegenzusammenhaltEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

In der Abteilung war es super. Auch in stressigen Zeiten haben sich die Kollegen Zeit genommen und zusammen hat man immer eine Lösung gefunden.

5,0
Work-Life-BalanceEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

38,5 Stunden. Natürlich gibt es auch hier Tage bzw. Wochen wo man länger arbeiten muss, da einfach zu viel Arbeit ansteht. Die Stunden kann man aber problemlos (auch ganze Tage) mit Freitzeit ausgleichen.

5,0
VorgesetztenverhaltenEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Ich kann kein einziges schlechtes Wort über damalige Vorgesetze verlieren. Kompetent, fair, steht immer hinter ihrem Team und vertraut dem Team. Sie konnte auch streng sein, aber dass war man dann selbst schuld, wenn man etwas nicht früh genug kommuniziert hat.

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