ITENOS ist ein sehr guter Arbeitgeber der viel Wert auf eine hohe Mitarbeiterzufriedenheit legt.
Arbeitsatmosphäre
Offene Atmosphäre jede Meinung wird gewürdigt. Das UN fördert die vertrauensvolle Zusammenarbeit.
Kommunikation
Es gibt regelmäßig Informationen zum Geschäftsverlauf durch Vorgesetzte und Geschäftsführung. In Abteilungsmeetings werden tiefergehende Punkte zum eigenen Arbeitsumfeld als auch zur Kundenbetreuung erörtert. Gemeinsam wird die Abteilungsstrategie definiert und gelebt.
Kollegenzusammenhalt
Man hilft sich gegenseitig. Jeder hat seine Stärken die er/sie auch gerne ins Team vermittelt.
Work-Life-Balance
Grundsätzlich besteht ein ausgewogenes Verhältnis; in Spitzenzeiten bei Projekteinsätzen kann es zu temporäten Engpässen kommen
Vorgesetztenverhalten
Die Vorgesetzen leben selber was sie auch kommunizieren. Soweit möglich werden Mitarbeiter bei den Entscheidungen einbezogen.
Interessante Aufgaben
Der Weg zur Erreichung des abgestimmten Arbeitszieles ist frei in der Verantwortung der Mitarbeiter.
Gleichberechtigung
Es besteht eine diskreminierungsfreie Mitarbeiter"politik". Es zählt das persönliche Engagement und Qualifikation unabhängig vom Geschlecht
Umgang mit älteren Kollegen
Erfahrungen und die Offenheit für Veränderungen (Produkte, Lösungen) sind eine gute Kombination und Basis einer soliden Weiterentwicklung.
Arbeitsbedingungen
Der Arbeitsplatz hat alles was notwendig ist; die Räume sind hell und gut ausgestattet. Für Besprechungen stehen ausreichend separate Räume zur Verfügung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Klima- und Umweltschutz gehört mit zu den Unternehmenszielen der ITENOS. Das soziale Bewußtsein wurde gerade im Jahr der großen Umweltkatastrophen sichtbar und auch durch die Mitarbeiter mit getragen.
Gehalt/Sozialleistungen
Es gibt umfangreiche Sozialleistungen von betrieblicher Altersversogung bis zur Fahrradförderung.
Image
Die Mitarbeiter sind stolz auf ihre Firma.
Karriere/Weiterbildung
In regelmäßigen Gesprächen werden die Entwicklungen und Möglichkeiten besprochen. Es gibt beidseitige Absprachen zur Förderung.