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    ITG 
    Mitteldeutschland 
    KG
    Unternehmenskultur

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    Kulturkompass - traditionell oder modern?

    Basierend auf Daten aus 2 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei ITG Mitteldeutschland die Unternehmenskultur als sehr modern ein, während der Branchendurchschnitt zwischen traditionell und modern liegt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,5 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 4 Bewertungen.

    Traditionelle
    Kultur
    Moderne
    Kultur
    ITG Mitteldeutschland
    Branchendurchschnitt: Handel

    Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

    Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

    Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

    Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

    Work-Life Balance
    JobFür mich
    Umgang miteinander
    Resultate erzielenZusammenarbeiten
    Führung
    Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
    Strategische Richtung
    Stabilität sichernVeränderungen antreiben
    ITG Mitteldeutschland
    Branchendurchschnitt: Handel

    Die meist gewählten Kulturfaktoren

    2 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

    • Konstruktiv mit Fehlern umgehen

      FührungModern

      100%

    • Ziele mit Mitarbeitern festlegen

      FührungModern

      100%

    • Flexibel sein

      Strategische RichtungModern

      100%

    • Langfristigen Erfolg anstreben

      Strategische RichtungModern

      100%

    • Visionär sein

      Strategische RichtungModern

      100%

    Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

    Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

    4,0
    Work-Life-BalanceFührungskraft

    mobiles Arbeite ist möglich

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    5,0
    VorgesetztenverhaltenFührungskraft

    man bekommt immer ein Ohr geschenkt

    Bewertung lesen
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