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Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 4 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei ITG Süd die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt zwischen traditionell und modern liegt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,0 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 8 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
ITG Süd
Branchendurchschnitt: Handel

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
ITG Süd
Branchendurchschnitt: Handel

Die meist gewählten Kulturfaktoren

4 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Mitarbeitern Freiräume geben

    FührungModern

    125%

  • Kollegen helfen

    Umgang miteinanderModern

    125%

  • Sich kollegial verhalten

    Umgang miteinanderModern

    125%

  • Mitarbeiter loben

    FührungModern

    100%

  • Mitarbeitern vertrauen

    FührungModern

    100%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

5,0
ArbeitsatmosphäreEx-Führungskraft

Tolles Team und absolut gutes kollegiales Umfeld.

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4,0
KommunikationEx-Führungskraft

Transparent und klar.

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4,0
Work-Life-BalanceEx-Führungskraft

Die Work Life Balance ist wirklich gut, man kann Überstunden, auch wenn nur begrenzt, auf- u. abbauen. Home-Office möglichkeit seit der Pandemie.

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5,0
VorgesetztenverhaltenEx-Führungskraft

Ohne Probleme, es wird jedem blind Vertraut.

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4,0
Interessante AufgabenEx-Führungskraft

teilw. Monoton.

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1,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Vorgesetzter meldet sich eigentlich nie, man hört nur alles aus zweiter Hand.

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