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Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Komplexer Auswahlprozess, aber es lohnt sich
Bewerber/inHat sich 2011 als Project Engineer beworben und eine Zusage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Für Ingenieure gibt nach dem ersten Bewerbungsgespräch eine Testaufgabe, deren Lösung nach einem definierten Zeitraum (1 Woche - 1 Monat) in einem zweiten Gespräch präsentiert werden soll. Es zählt neben dem technischen Wissen auch die Fähigkeit komplexe Sachverhalte verständlich darzulegen.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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