Führungslos durch mangelnde Kompetenz! Planlos! Unsozial! Gehört am Ende zu api, nur mit noch schlechteren Bedingungen.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Kostenlose Getränke, Parkplatz!
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Siehe meine Schilderungen bei den einzelnen Punkten.
Verbesserungsvorschläge
Wertschätzung! Die GL sollte akzeptieren, dass es eben für gewissen Bereiche dennoch Leute gibt, die sich nunmal darin besser auskennen. Dies schmälert ja drum nicht die Leistung der GL an sich. Dafür ist man ein Team. Homeoffice heißt nicht, dass man nicht arbeitet. Gerade im Vertrieb und Einkauf lässt sich doch einfach prüfen ob jemand arbeitet der nicht! Wer es ausnutzt, klar der muss in die Firma.
Arbeitsatmosphäre
Es werden immer wieder Projekte angefangen und ewig nicht zu Ende geführt. Die GL hat keinen Plan, will aber alles entscheiden. Auf die fachliche Meinung von erfahrenen Mitarbeitern wird nicht gehört.
Gut ist, wer früh kommt und lange bleibt. Egal was er in der Zeit leistet. Kannst du das doppelte an Arbeit machen und pünktlich kommen und gehen, bist du trotzdem ein schlechter Mitarbeiter. Das alles, weil die GL keinen Plan hat.
Kommunikation
Quasi nicht vorhanden. Meetings die ins leere führen. Wenn dann alles von oben herab aber nicht klar kommuniziert. Oft erfährt man es über den Flurfunk.
Kollegenzusammenhalt
Das ist es was mich lange in dem Konzern gehalten hat. Das Team!
Work-Life-Balance
9-18 Uhr. Home Office unerwünscht und am liebsten mit Überstunden.
Vorgesetztenverhalten
Wie wird man Vorgesetzter dort. Frage ich mich immer noch. Die Qualifikation kann es nicht sein.
Interessante Aufgaben
Wenn immer wieder Projekte angefangen werden, diese aber nie zu einem finale Führen, ist das sehr demotivierend. Andauernd Richtungsänderungen, ohne Sinn und Verstand.
Gleichberechtigung
Solange nicht GL, ist es egal ob Mann oder Frau. Die GL besteht im Konzern nur aus Männern.
Umgang mit älteren Kollegen
Kein Unterschied!
Arbeitsbedingungen
Großraumbüro, dadurch laut. Homeoffice sehr ungern gesehen. Die Technik ist für einen IT Laden schlecht und alt.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gibt es nicht. Am Ende zählt nur das Geld. Alles wird in eine Tonne geschmissen.
Gehalt/Sozialleistungen
Neue werden besser bezahlt als Leute die schon lange da sind. Klar sonst kommt keiner. Gehaltsverhandlungen werden auf die lange Bank geschoben.
Karriere/Weiterbildung
Karriere: Ja aber nur für JA Sager. Auch wenn man weiß es ist falsch. Trotzdem immer ja sagen und kriechen. Weiterbildung: Ja in der Freizeit und auf eigene Kosten.