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Unternehmenskultur

Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 3 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei itka Systemhaus die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,9 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 3 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
itka Systemhaus
Branchendurchschnitt: IT

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
itka Systemhaus
Branchendurchschnitt: IT

Die meist gewählten Kulturfaktoren

3 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Konstruktiv mit Fehlern umgehen

    FührungModern

    100%

  • Mitarbeiter viel selbst entscheiden lassen

    FührungModern

    100%

  • Mitarbeitern vertrauen

    FührungModern

    100%

  • Überlegt handeln

    Strategische RichtungTraditionell

    100%

  • Flexibel sein

    Strategische RichtungModern

    100%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

5,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Die Arbeitsatmosphäre ist dank des jungen Teams, der flachen Hierarchie & des wertschätzenden Umgangs miteinander sehr gut, außergewöhnlich lösungsorientiert

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5,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

Die Kommunikation passt, man wird zeitnah und ausführlich über anstehende Aufgaben oder Projekte informiert. Durch das duzen schnell & fair.

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5,0
KollegenzusammenhaltAngestellte/r oder Arbeiter/in

Das (ziemlich kleine) Team ist wunderbar.

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5,0
Work-Life-BalanceAngestellte/r oder Arbeiter/in

Wenn Arbeiten außerhalb der Regelarbeitszeit anstehen wird nicht gefordert, dass die Mitarbeiter diese wahrnehmen. Kernarbeitszeiten werden auch an stressigen Tagen eingehalten. 36h Woche! Urlaub kann auch sehr kurzfristig eingereicht werden.

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5,0
VorgesetztenverhaltenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Offen & kommunikativ, auf konstruktive Vorschläge wird gerne eingegangen & i.d.R. werden diese dann auch umgehend umgesetzt

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4,0
Interessante AufgabenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Sehr abwechslungsreich

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