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Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 3 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei ITKOM - IT und Kommunikation die Unternehmenskultur als modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,8 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 4 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
ITKOM - IT und Kommunikation
Branchendurchschnitt: IT

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
ITKOM - IT und Kommunikation
Branchendurchschnitt: IT

Die meist gewählten Kulturfaktoren

3 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Mitarbeitern vertrauen

    FührungModern

    100%

  • Mitarbeiter fordern

    FührungTraditionell

    100%

  • Wirtschaftlich handeln

    Strategische RichtungTraditionell

    100%

  • Kundenorientiert handeln

    Strategische RichtungModern

    100%

  • Unternehmensstärken nutzen

    Strategische RichtungTraditionell

    100%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

5,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Die Arbeitsatmosphäre und der Teamzusammenhalt ist sehr gut, dadurch ist das Zusammenarbeiten auch sehr angenehm.

Durch moderne Arbeitsplätze fühlt man sich an seinem Arbeitsplatz sehr wohl und es sorgt gleichzeitig für eine angenehme Arbeitsatmosphäre.

5,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

Bei uns finden regelmäßige Meetings statt, wo wir gemeinsam über die aktuellsten & anstehenden Themen sprechen.

5,0
KollegenzusammenhaltAngestellte/r oder Arbeiter/in

Der Teamzusammenhalt ist sehr gut und das liegt daran, dass wir nicht nur Kollegen sind sondern auch untereinander befreundet sind.
Regelmäßige Team-Events stärken den Kollegenzusammenhalt.

5,0
VorgesetztenverhaltenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Unser Arbeitsgeber arbeitet aktiv mit uns zusammen und bezieht das Team oft bei Entscheidungen mit ein.

5,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Die Stimmung ist untereinander sehr positiv. Man fühlt sich nicht nur als ein Team, sondern man ist untereinander befreundet. Das macht das Zusammenarbeiten sehr viel angenehmer.
Auch unternehmen wir zu jedem Anlass etwas. Die so genannten "Team-Events" die bei Firmen gerne mal angepriesen werden, werden hier tatsächlich umgesetzt.

Die Ausstattung der Büroräume ist sehr modern und schlicht ausgelegt.
Man fühlt sich am Arbeitsplatz wohl.

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5,0
KollegenzusammenhaltAngestellte/r oder Arbeiter/in

Wie eingangs beschrieben, sehen wir uns alle gegenseitig als Freunde. Das Arbeiten miteinander macht sehr viel Spaß, zudem kann ich mich auf meine Kollegen verlassen.

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