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Unternehmenskultur

Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 5 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei itmX die Unternehmenskultur als sehr modern ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,7 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 16 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
itmX
Branchendurchschnitt: Sonstige Branchen

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
itmX
Branchendurchschnitt: Sonstige Branchen

Die meist gewählten Kulturfaktoren

5 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Mitarbeitern Freiräume geben

    FührungModern

    120%

  • Mitarbeitern vertrauen

    FührungModern

    120%

  • Langfristigen Erfolg anstreben

    Strategische RichtungModern

    120%

  • Unternehmensweit zusammenarbeiten

    Umgang miteinanderModern

    120%

  • Offen und transparent informieren

    FührungModern

    100%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

5,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Das Klima im Betrieb ist toll. Jeder ist per Du miteinander. Sowohl mit der GF und mit den Kollegen macht das Arbeiten einfach Spaß

4,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

Es wird offen miteinander kommuniziert. In Meetings wird man regelmäßig auf dem laufenden gehalten

5,0
KollegenzusammenhaltAngestellte/r oder Arbeiter/in

Kollegen sind hilfsbereit. Zusammenhalt ist toll.

4,0
Work-Life-BalanceAngestellte/r oder Arbeiter/in

Flexible Arbeitszeiten und Homeoffice

5,0
VorgesetztenverhaltenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Offen, ehrlich und respektvoll. Die GF hat immer eine offene Tür

5,0
Interessante AufgabenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Vielseitige Aufgaben

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