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itsm. 
IT-Systeme 
und 
Management 
GmbH
Bewertung

Freundschaftliches Betriebsklima und vertrauensvolles Miteinander

4,8
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich PR / Kommunikation bei ITSM IT-Systeme und Management GmbH in Fraureuth gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Die Geschäftsführung empfindet die Mitarbeiter als großen Schatz. Sie wertschätzt Kompetenz und Engagement. Das prägt das tägliche Miteinander und schafft eine angenehme Arbeitsatmosphäre sowie Kommunikation auf Augenhöhe.

Arbeitsatmosphäre

Die Atmosphäre ist sehr positiv. Das Arbeiten im Team macht Spaß und ist geprägt durch gegenseitige Unterstützung.

Kommunikation

Das Team wächst und das Wachstum erfordert mehr Absprachen an einigen Stellen. An der Verbesserung der internen Prozesse wird kontinuierlich gearbeitet und die Mitarbeiter dabei einbezogen.

Kollegenzusammenhalt

Top. So viele tolle und kompetente Kollegen, die gemeinsam an einem Strang ziehen.

Work-Life-Balance

Selbstständiges Arbeiten und Home-Office-Option ermöglichen es, Familie & Job unter einen Hut zu bekommen. Die Kollegen und Kolleginnen haben unterschiedliche Arbeitszeitmodelle, abhängig von ihren individuellen Bedürfnissen.

Vorgesetztenverhalten

Sehr vertrauensvoll und wertschätzend.

Interessante Aufgaben

Jeder ist gefordert, wird gefördert und kann sich entsprechend der jeweiligen Stärken weiterentwickeln.

Gleichberechtigung

Gleichberechtigung wird gelebt.

Umgang mit älteren Kollegen

Berufserfahrung wird geschätzt. Die Altersstruktur ist gemischt.

Arbeitsbedingungen

Die Rahmenbedingungen sind top, aber unterschiedlich an den jeweiligen Standorten

Gehalt/Sozialleistungen

Die Gehaltszahlung erfolgt immer pünktlich. Die Konditionen sind individuell ausgehandelt und leistungsgerecht.

Image

Das Unternehmen genießt vor allem in Fraureuth einen sehr guten Ruf als Arbeitgeber. In Erfurt, Dresden und Berlin ist die itsm aufgrund ihrer kleinen Unternehmensgröße noch relativ unbekannt als Arbeitgeber. Ein Geheimtipp zusagen.

Karriere/Weiterbildung

Weiterbildung und Weiterentwicklung ist möglich entsprechend der individuellen Stärken und Absprachen mit den Geschäftsführern.


Umwelt-/Sozialbewusstsein

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