Berg- und Talfahrt..
Gut am Arbeitgeber finde ich
Persönliche Entfaltungsmöglichkeiten
Urlaub wird in der Regel genehmigt
Kaffee/Wasser kostenlos
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Das zusammenleben einiger Mitarbeiter hat sehr stark abgebaut
Es wird mehr auf Profit als auf Durchführbarkeit geachtet
Verbesserungsvorschläge
Vorschläge annehmen
Branchenübliche Gehälter bzw. Sozialleistungen anbieten
Einige Projekte/Vorgehensweisen sollten vor Annahme/Beginn überdacht werden
Arbeitsatmosphäre
Leider ist die Atmosphäre eher schlecht geworden, es bilden sich Grüppchen und tuscheln hinter dem Rücken ist an der Tagesordnung. Einige wollen nichts mehr mit anderen zu tun haben und machen ihr eigenes Ding. Hilfe kann man oftmals nicht erwarten.
Kommunikation
Grundlegende Sachen werden verbreitet, allerdings gehen auch regelmäßig wichtige Infos unter. Probleme werden oftmals schöngeredet.
Kollegenzusammenhalt
Kann man leider nicht mehr von sprechen. Nur einzelne können gut miteinander auskommen. Einzelne werden schlecht gemacht und es wird versucht gegeneinander auszuspielen.
Work-Life-Balance
Gemischt: Es fallen mitunter regelmäßig und viele Überstunden an, diese können jedoch meist auch abgefeiert oder auf besonderen Antrag ausbezahlt werden. Urlaub wird in der Regel genehmigt wie man möchte. HomeOffice ist meist auch möglich wenn dies erforderlich ist.
Vorgesetztenverhalten
Eigentlich immer fair und man hat ein offenes Ohr.
Interessante Aufgaben
Leider meist uninteressante Problemfälle der Kunden, interessante Projekte sind seltener anzutreffen.
Gleichberechtigung
Jedem wird eine Chance gegeben sich zu entfalten.
Umgang mit älteren Kollegen
Es herrschen keine großen Unterschiede im Alter der Mitarbeiter, daher kann dieser Punkt nicht bewertet werden.
Arbeitsbedingungen
In der Regel ausreichend gut ausgestattet, es wurde auf Notebooks für einzelne Mitarbeiter umgestiegen. Die Büros sind klimatisiert und es wird auf eine gute Aufteilung der Personen wert gelegt. Leider herrscht öfters schlechte Stimmung untereinander, darunter leidet dann die gesamte Leistung und der einzelne Mitarbeiter.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Verschwendung wird hier nicht betrieben.
Gehalt/Sozialleistungen
Eher durchschnittliche Gehälter, diese werden jedoch stets pünktlich bezahlt. Es wird eine Direktversicherung für die Altersvorsorge und VL-Leistungen angeboten. Boni oder Zusatzleistungen in Form von Urlaubs- oder Weihnachtsgeldern sind nicht vorhanden.
Image
Nach Außen hin genießt ITSM ein gutes Image bei den Kunden.
Karriere/Weiterbildung
Jeder der möchte wird gefördert. Zertifizierungen etc. werden angeboten sofern diese passend für beide Seiten sind.