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ITVT 
GmbH
Bewertung

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An sich ein guter Arbeitgeber mit wenigen Defiziten

4,0
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT bei ITVT Business Solutions Süd GmbH in Leonberg gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Nette Kollegen & guter Zusammenhalt untereinander

Verbesserungsvorschläge

Transparentes Gehaltsmodell & mehr Urlaubstage

Arbeitsatmosphäre

Die Arbeitsatmosphäre ist super, alle Kollegen sind durchweg nett.

Kommunikation

Im eigenen Team ist läuft die Kommunikation super, mit Kollegen aus anderen Niederlassungen / Teams ist es ein auf und ab. Abhängig davon wie die aktuelle Auslastung ist.

Kollegenzusammenhalt

Der Zusammenhalt untereinander ist top! Kann man nichts anderes sagen, alle freundlich und auch privat kann man das ein oder andefe Kaltgetränk genießen.

Work-Life-Balance

Prinzipiell gut wenn man nicht gerade Teamleiter ist oder eine verantwortungsvolle Position besetzt.

Homeoffice war auch vor Corona möglich. Arbeitszeiten sind flexibel.

Urlaubstage als nicht Teamleiter zu wenig und mit 26 Tagen als Einsteiger branchen unüblich. Zusatztage können nur sehr langsam erarbeitet werden

Vorgesetztenverhalten

Durchweg freundlich und zuvorkommend. Verbesserungsvorschläge werden immer angenommen. Auch wenn diese viel beschäftigt sind, nimmt man sich die Zeit.

Interessante Aufgaben

Die Branche bestimmt den Aufgabenbereich, zum Anfang hin wirkt dieser groß. Ist aber irgendwann überschaubar. Abhängig von Kunde und Projekt.

Gleichberechtigung

Bisher nichts negatives erlebt.

Arbeitsbedingungen

Die Stühle sind im Büro sind etwas unbequem, und es gibt auch keine Stehtische, die wohl Mal versprochen wurden.

Kostenloses Wasser und ein Obstkorb sind vorhanden.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Hierauf wird, finde ich persönlich, Wert gelegt. Hängt dann wohl aber auch vom Standort und den dortigen Kollegen ab.

Gehalt/Sozialleistungen

Das Gehalt muss individuell verhandelt. Auszubildende steigen leider zu niedrig ein, sodass sich eher lohnt woanders umzusehen. Ansonsten gibt hier Vereinheitlichung, daran wird jedoch gearbeitet.

Leider werden Gehaltswünsche nur mit geringen Erhöhungen vertröstet. Teamleiter sind nicht in der Position Gehälter mit ihren Mitarbeitern zu verhandeln.

Auch gibt es kein Urlaubsgeld, Weihnachtsgeld oder sonstige Zuschüsse. Sehr schade!

Karriere/Weiterbildung

Es gibt Weiterbildungsmöglichkeiten und jeder Mitarbeiter kann sich Zeit hierfür blocken. Auch werden Zertifizierungen bezahlt und sind auch verpflichtend.


Umgang mit älteren Kollegen

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