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Jetzt Profil einrichten80 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
39 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 22 Bewertungen nicht weiterempfohlen.
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Nette Arbeitsatmosphäre mit „Du-Kultur“
Man muss selbst klare Grenzen ziehen. Die Option aus dem Homeoffice macht es grundsätzlich leichter für eine Work-Life-Balance. Man hat aber eigentlich immer was zutun, wodurch man selbst auf seine Zeiten achten und Grenzen setzen sollte.
guter Zusammenhalt im Team, man kann sich auf seine Kollegen verlassen und bekommt Unterstützung, wenn gewünscht
von direktem Vorgesetzten bis hin zur Geschäftsführung ist das Verhalten suoer, enger Austausch, konstruktive Kritik in jede Richtung erlaubt und gewünscht
gute Kommunikation innerhalb des Teams und den Hierarchien hinaus
vielseitige Einsatzmöglichkeiten, sodass man nicht nur auf seiner normalen Arbeitsebene unterwegs ist, sondern sich ein breites Wissen aufbauen kann
Internationale Austausch und Möglichkeiten der Zusammenarbeit.
Hohe Autonomie und Gestaltungsmöglichkeiten.
Homeoffice ist State of the Art.
Hilfsbereitschaft auf allen Ebenen.
ITVT sollte mehr über die Themen sprechen die wirklich gut laufen, auch gerne im internationalen Kontext.
Standardisierte Überprüfung der Hardwareausstattung wäre super. Mein PC ist ein sehr altes Schätzchen.
Manche Kollegen sollten weniger Meckern und selber mehr in die Hand nehmen - Stichwort: Lösungsorientierung.
Die Atmosphäre ist sehr familiär
Im Augenblick ist viel reglementiert
Mit den meisten ist die Zusammenarbeit sehr angenehm
Intern und bei Kunden und Partnern stehen wir ganz gut da.
Homeoffice, sehr flexible Arbeitszeiten
Weiterbildung und Zertifizierungen werden gefördert
Ganz ok
Normal
Gut
Alle Altersklassen sind vertreten
Gut
Die Ausstattung ist gut. Bei Software und Zugangsberechtigungen restriktiv.
Im Prinzip gut
Kann keine Ungleichbehandlung erkennen
Zusätzlich zum Kerngeschäft gibt es immer wieder interessante neue Bereiche
Persönliche Freiheiten
Planlosigkeit auf der einen, übermäßige detaillierte Einplanung auf der anderen Seite.
Mitarbeiterfortbildung
Flexibeles arbeiten
Gehalt
Brachen Standard bezahlen
13 Gehalt und ein richtiges Bonus System
Wird immer hinter deinen Rücken beschwert
So viele Dinge, aber am wertvollsten ist in meinen Augen die Offenheit, die wirklich vom Azubi zur Geschäftsleitung und zurück reicht. Ganz toll!
Lasst euch nicht unterkriegen, wir haben noch einen Weg zu gehen, aber gemeinsam machen wir was GROSSES draus! :)
Insbesondere bei uns im Bereich und auch in Zusammenarbeit mit den Kolleg:innen aus anderen Fachbereichen ist die Arbeitsatmosphäre einfach toll. Sehr wertschätzend, offen, ehrlich und dankbar.
Die Arbeit muss gemacht werden - alles andere wäre gelogen. Und es gibt Peaks und es gibt ruhigere Phasen. Wer zu viel auf dem Tisch hat, darf nein sagen oder die Führungskraft ins Boot holen.
Flexible Arbeitszeiten ermöglichen hier auf jeden Fall eine sehr gute Work-Life-Balance, für die jeder aber auch ein Stück weit selbst verantwortlich ist. Immerhin geht es dabei um MEIN Leben - darum muss ich mich schon auch selbst kümmern.
Mir stehen hier alle Türen offen - ich hatte noch nie das Gefühl, auf der Stelle zu treten oder mich nicht weiterbilden zu können.
Wer nur arbeitet um viel Geld zu verdienen ist bei ITVT GmbH falsch - Dir würde ich einen Konzern empfehlen.
Wer sich ein faires Gehalt wünscht und alle wichtigen Sozialleistungen, der ist hier richtig. Das Unternehmen ist im Wachstum und so werden es mit der Zeit auch die Gehälter tun.
Für mich ist Geld nicht alles - das Gesamtpaket muss stimmen!
Der Zusammenhalt zwischen den Kolleg:innen ist wirklich toll. Man hilft sich, man kritisiert sich, um einander besser zu machen und vor allem wird viel gelacht! Wir haben hier einfach eine gute Zeit - vor allem bei uns im Bereich ist es eher wie Freunde treffen :)
Ich habe den Umgang mit älteren Kollegen hier immer als äußerst wertschätzend empfunden und selbst nur Gutes erlebt. Wir können alle so viel von einander lernen - das weiß und schätzt hier jeder.
Ich persönlich schätze die Führungsebene sehr. Es wird viel verlangt und nur so kann man wachsen. Wenn es Themen gibt, die man besprechen möchte, ist immer ein offenes Ohr zu finden.
Ich habe die nötigen Geräte/Tools, ein tolles Team, Entwicklungsmöglichkeiten und spannende Aufgaben - alles was ich brauche.
Im Großen und Ganzen sind wir hier super aufgestellt. Wir optimieren wo es noch nicht perfekt ist und wer dennoch Fragen hat, kann jederzeit auf seine Führungskraft oder direkt auf das Management bzw. die Geschäftsleitung zugehen. Für mich super!
Ein Blick in die ethischen Werte zeigt, dass das eines der obersten Gebote bei ITVT GmbH ist. Und es steht nicht nur auf der Website, das wird wirklich gelebt!
Interessante Aufgaben gibt es bei ITVT GmbH wie Sand am mehr. Hier ist alles möglich, wenn man mit einem guten Konzept und einem realistischen Plan los geht. Ich kann mich hier ausleben, meine vielseitigen Ideen an jeder Stelle anbringen und von den anderen lernen.
Diejenigen, die nicht so viel Arbeit mit nach Hause nehmen (vor allem gedanklich), haben definitiv einen sehr guten Ausgleich. Wir können wirklich sehr flexibel arbeiten und je nach Team Lead bzw. Project Manager sind die Ausgleichstage für Mehrarbeit immer zeitnah genommen.
Leider ist die Kommunikation im Unternehmen eine grundlegende Herausforderung. Wer gewillt ist, den offenden und konstruktiven Weg zu gehen, wird nicht gehindert, nur manchmal fehl wohl einigen der "Mut" oder einfach nur "Brust raus und los"
Wir-Kultur, offene Feedbackkultur, verantwortungsvolle Aufgaben, keine klassischen "Praktikumsaufgaben"
Nette Kollegen & guter Zusammenhalt untereinander
Transparentes Gehaltsmodell & mehr Urlaubstage
Die Arbeitsatmosphäre ist super, alle Kollegen sind durchweg nett.
Prinzipiell gut wenn man nicht gerade Teamleiter ist oder eine verantwortungsvolle Position besetzt.
Homeoffice war auch vor Corona möglich. Arbeitszeiten sind flexibel.
Urlaubstage als nicht Teamleiter zu wenig und mit 26 Tagen als Einsteiger branchen unüblich. Zusatztage können nur sehr langsam erarbeitet werden
Es gibt Weiterbildungsmöglichkeiten und jeder Mitarbeiter kann sich Zeit hierfür blocken. Auch werden Zertifizierungen bezahlt und sind auch verpflichtend.
Das Gehalt muss individuell verhandelt. Auszubildende steigen leider zu niedrig ein, sodass sich eher lohnt woanders umzusehen. Ansonsten gibt hier Vereinheitlichung, daran wird jedoch gearbeitet.
Leider werden Gehaltswünsche nur mit geringen Erhöhungen vertröstet. Teamleiter sind nicht in der Position Gehälter mit ihren Mitarbeitern zu verhandeln.
Auch gibt es kein Urlaubsgeld, Weihnachtsgeld oder sonstige Zuschüsse. Sehr schade!
Hierauf wird, finde ich persönlich, Wert gelegt. Hängt dann wohl aber auch vom Standort und den dortigen Kollegen ab.
Der Zusammenhalt untereinander ist top! Kann man nichts anderes sagen, alle freundlich und auch privat kann man das ein oder andefe Kaltgetränk genießen.
Durchweg freundlich und zuvorkommend. Verbesserungsvorschläge werden immer angenommen. Auch wenn diese viel beschäftigt sind, nimmt man sich die Zeit.
Die Stühle sind im Büro sind etwas unbequem, und es gibt auch keine Stehtische, die wohl Mal versprochen wurden.
Kostenloses Wasser und ein Obstkorb sind vorhanden.
Im eigenen Team ist läuft die Kommunikation super, mit Kollegen aus anderen Niederlassungen / Teams ist es ein auf und ab. Abhängig davon wie die aktuelle Auslastung ist.
Bisher nichts negatives erlebt.
Die Branche bestimmt den Aufgabenbereich, zum Anfang hin wirkt dieser groß. Ist aber irgendwann überschaubar. Abhängig von Kunde und Projekt.
COVID-19 Reaktion und Flexibilität
Freundlich, offen, angenehm. Klare Regeln, auch in Bezug auf Corona.
Gute Möglichkeiten durch flexible Arbeitszeitgestaltung
Struktur und individuelle Weiterentwicklung
Vielfältige Angebote
Unschlagbar - Familie trifft es gut
Kollegen von 18 bis über 70
Home Office gehört zum Standard
Verbesserungsfähig, aber z. B. in Bezug auf Corona vorbildlich. Generell spürt man die positiven Veränderungen in der Struktur. Feedbackorientiert
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