Nicht umsetzbare Vorschriften von oben
Gut am Arbeitgeber finde ich
- Das Kollegium steht für einander ein.
- Die Bürofachkraft hilft, wo er nur kann.
- Man kann Verbesserungsvorschläge einbringen.
- Es herrscht eine „Fortbildungspflicht“ -> d.h. Zwei Fortbildungen im Jahr soll jeder Arbeitnehmer machen
Verbesserungsvorschläge
Alle Auszubildenden gleich behandeln, jeder macht dieselben Aufgaben. Auszubildende nicht überfordern, öfter mal abhorchen, was es für Probleme gibt.
Die Ausbilder
Die Anleitungen wirken überfordert, Unterstützung kommt wenig. Wenn man etwas anspricht, wird man nicht ernst genommen. Dafür hilft das Kollegium viel und ist offen für Fragen.
Spaßfaktor
Die Arbeit an sich ist spaßig, jedoch nicht die Anweisungen von oben, welche unnütz sind und einem den Alltag erschweren.
Aufgaben/Tätigkeiten
Aufgaben, die während der PiA erledigt werden sollten, muss man sich erkämpfen und darauf bestehen. Es wird erwartet, dass man wie eine ausgelernte Kraft agiert, aber wichtige Aufgaben bekommt man nicht übertragen/ kann sich nicht drin üben.
Variation
Die Einrichtung gibt einen Wechsel zwischen den Lehrjahren vor, sodass man jeweils ein Jahr in den verschiedenen Bereichen verbringt. Im Alltag selbst ist allerdings wenig Variation möglich.
Respekt
Unter den Kollegen meist ja, zwischen Führungskräften und „Untergeordnete“ teils fragwürdig.
Karrierechancen
Gibt ein eigenes Führungskräftenachwusprogramm. Allerdings sind die meisten Leitungspositionen besetzt.
Arbeitsatmosphäre
Mal so, mal so. Teils sehr angespannt und angriffslustig untereinander, dann aber wieder entspannt und sehr spaßig.
Ausbildungsvergütung
Unter tariflich.
Arbeitszeiten
Normale VÖ Arbeitszeiten