5 Bewertungen von Mitarbeitern
5 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ein Mitarbeiter hat den Arbeitgeber in seiner Bewertung weiterempfohlen.
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Ein Mitarbeiter hat den Arbeitgeber in seiner Bewertung weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Dem Vorgesetzte ist wichtig, dass es seinen Mitarbeitern gut geht. Er ist sehr empathisch, erkennt Veränderungen und hat immer ein offenes Ohr. Wir arbeiten miteinander, ich kann meine Meinung offen äußern ohne Angst vor Repressalien haben zu müssen.
Wenn es etwas gäbe, würde ich gehen.
Das bespreche ich mit meinem Arbeitgeber direkt.
Als Berufseinsteiger bin ich die ersten Monate von einem unserer Senior Consultants eingearbeitet worden und wurde von Anfang an als vollwertige Kollegin behandelt.
Für ein Beratungsunternehmen haben wir sehr humane Arbeitsbedingungen. Klar gibt es Projektphasen, die sehr arbeitsintensiv sind, aber auf ein gesundes Maß wird geachtet. Dafür ermöglichen flexible Arbeitszeiten z.B. auch einen Homeoffice-Tag in der Bahn. Und wovon ich sehr begeistert bin: auf familiäre Umstände wird im besonderen Maße Rücksicht genommen; man kann auch kurzfristig Urlaub einreichen und die Kollegen bieten an, Aufgaben im Projekt aufzufangen.
Noch während der Probezeit durfte ich meine erste Weiterbildung wahrnehmen. Zudem werde ich alle paar Monate gefragt, ob ich mir schon etwas Neues rausgesucht habe oder Empfehlungen wünsche.
Es wird fair trade Kaffee gesponsert – zählt das ;)
Ob jung oder alt, neu oder langdienend: wir haben eine tolle gleichberechtigte Unternehmenskultur.
Bei der iuvatis wird Individualität geschätzt, es wird eine ehrliche direkte Feedback-Kultur gelebt und im richtigen Maße gefördert und gefordert. Förderung nicht nur durch Weiterbildungen, sondern auch mentale und fachliche Unterstützung. Und gleichzeitig erhält man Chancen und das Vertrauen Situationen selber zu meistern und sich selber weiter zu entwickeln.
Auf die Arbeitsbedingungen beim Kunden hat die iuvatis keinen Einfluss, aber für’s Büro/Homeoffice werden wir mit allem notwendigen Equipment ausgestattet.
Offen, freundlich, direkt und respektvoll.
Ich fühle mich als Kollegin sehr wohl und geschätzt.
Die Aufgaben sind Projekt-abhängig aber immer vielseitig. Wobei der Einsatz in einem Projekte gemeinsam mit dem Vorgesetzten abgestimmt wird.
Sicherlich hat der iuvatis Mitarbeiter keine 35-Stunden Woche. Die iuvatis legt aber sehr großen Wert darauf, dass sich die Arbeitszeit in gesunden Grenzen hält. So gibt es zwar arbeitsintensive Wochen (je nach Projektsituation), diese sind aber definitiv nicht der Standard. Durch unseren Homeofficetag besteht darüber hinaus die Möglichkeit seine Aufgaben geographisch unabhängig und zeitlich sehr flexibel an das Privatleben anzupassen.
Die iuvatis zeichnet sich durch einen sehr guten Kollegenzusammenhalt aus. So unterstützen wir uns gegenseitig in kniffligen Projektsituationen durch das vorhandene Know-How im Team. Eines der vielen Vorteile der iuvatis, die unsere Kunden zu schätzen wissen.
In den bisher 4 Jahren bei der iuvatis habe ich auch schwierigere Projektbedingungen beim Kunden erlebt. Wichtig in solchen Situationen ist der Rückhalt durch die Vorgesetzten. Diese ist absolut vorbildlich und zu jedem Zeitpunkt spürbar. Die Vorgesetzten stehen zu jedem Zeitpunkt für Rücksprachen zur Verfügung und priorisieren die Probleme Ihrer Mitarbeiter ganz nach oben. Hier werden die Vorteile einer kleinen familiären Unternehmensberatung jeden Tag "gelebt".
Wir arbeiten normalerweise 4 Tage beim Kunden. Der 5. Tag (meistens Freitag) ist unser Homeofficetag, andem wir unsere Rücksprachen mit den Vorgesetzten per Telefon- oder Videokonferenz durchführen, interne Aufgaben wahrnehmen und die liegengebliebende Arbeit vom Kunden bearbeiten. Durch die wöchentliche Rücksprache ist eine fexible (standortübergreifende), sehr gute Kommunikation sichergestellt.
Das Aufgabengebiet wird gemeinsam mit dem Vorgesetzten festgelegt nach eigenen Interessen und Präferenzen. So ist es sowohl möglich langfristig im gleichen Arbeitsumfeld zu bleiben, als auch verschiedene Projekte mit unterschiedlichen inhaltlichen Schwerpunkte kennenzulernen
Die intensive Betreuung während des Praktikums fördern und fordern besonders
Direkte Zusammenarbeit und Absprachen finden statt, ohne ständig auf einen Termin warten zu müssen.
Intensiver Austausch und Feedback über die bereits erledigten, aktuellen und zukünftigen Tätigkeiten
Für einen Praktikanten bietet sich die Möglichkeit, stets an aktuellen Themen mitzuarbeiten und die abwechslungsreichen Tätigkeiten und Anforderungen während der Projektphasen mitzuerleben.
Kleine Beratung mit einem sehr persönlichen und z.T. freundschaftlichen Umgang. Man kann hier tatsächlich mitwirken und was bewegen.
Nicht alle Projeke sind geografisch nah beieinander. Einen Teil der Kollegen sieht man dadurch recht selten.
Sehr angenehm und lockert die Arbeit ungemein auf.
Wie es in der Beratung so ist: Es gibt gut Arbeit und es wird auch eine gewisse zeitliche Flexibilität erwartet.
Dennoch hat man nebenbei sein Privatleben und auf langfristig gesunde Arbeitszeiten wird Wert gelegt. Urlaub kann ohne Probleme geplant und genommen werden, auch mal kurzfristig, wenn das Projekt nicht gerade in einer kritischen Phase ist.
Sehr individuell und geprägt von einer hohen Eigenverantwortung: Man sucht sich die Maßnahmen selber aus und bespricht sie mit der Geschäftsführung. Vorgegebene Anbieter oder Kurse gibt es nicht. So viel Freiheit hatte ich bisher noch nie.
Sehr starker und persönlicher Zusammenhalt. Es ist super angenehm, man lacht viel und stärkt sich gegenseitig. Auch bei Problemen oder heiklen Entscheidungen hat man schnell eine zweite ehrliche Meinung. Insgesamt Kollegen, auf die man zählen kann. Das finde ich gerade als Junior Consultant sehr wertvoll.
Vorgesetzte verhalten sich jederzeit fair, ehrlich und haben immer ein offenes Ohr bei Problemen oder Anregungen. Entscheidungen werden gemeinsam getroffen und umgesetzt, das heißt, man kann hier wirklich auch was bewegen im Unternehmen. Aufgrund der flachen Hierarchien ist das Verhältnis insgesamt sehr kollegial.
An einem Tag pro Woche ist Home Office. Hier findet man ohne Unterbrechungen auch mal die Ruhe für größere To-Dos und kann sich die Zeit frei einteilen. Dies restlichen Tage arbeitet man direkt beim Kunden. Von diesem hängt auch die Qualität der Räume ab - ein eigenes Büro hat die Beratung bisher nicht.
Sehr offen mit einer ausgeprägten Feedbackkultur und ohne anstrengende politische Spielchen.
Die Aufgaben hängen inhaltlich immer stark vom jeweiligen Projekt ab, in dem man ist. Insgesamt sind sie sehr vielschichtig und setzten stark auf Koordination.