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Ivanti 
Germany
Unternehmenskultur

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Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 6 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Ivanti Germany die Unternehmenskultur als eher traditionell ein, während der Branchendurchschnitt in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,6 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 46 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Ivanti Germany
Branchendurchschnitt: IT

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
Ivanti Germany
Branchendurchschnitt: IT

Die meist gewählten Kulturfaktoren

6 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Gute Arbeitsqualität erwarten

    FührungTraditionell

    50%

  • Mitarbeiter kleinhalten

    FührungTraditionell

    50%

  • Intransparent sein

    FührungTraditionell

    50%

  • Kunden aus dem Fokus verlieren

    Strategische RichtungTraditionell

    50%

  • Einfach mal machen

    Strategische RichtungModern

    50%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

4,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Die Arbeitsatmosphäre ist gut und man findet setzt ein offenes Ohr

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4,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

Die Kommunikation hat sich im laufe der Jahre ins positive gewandelt, auf viele Kritikpunkte zu diesem Thema wurde eingegangen und Umsetzungen erfolgten zügig.

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5,0
KollegenzusammenhaltAngestellte/r oder Arbeiter/in

Der Kollegen Zusammenhalt ist sehr gut, klar kann nicht jeder mit jeden aber das ist ja auch normal.

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4,0
Work-Life-BalanceAngestellte/r oder Arbeiter/in

Zum Jahresende hat man natürlich mehr zu tun aber alles in allem hat man eine gute Work Life Balance

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5,0
VorgesetztenverhaltenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Mittlerweile sehr gut.
Man findet gehör und wird gefördert.
Zudem bekommt man regelmäßig Lob und Anerkennung für gute Arbeit.
Man wird auf jeden Fall ernst genommen.

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5,0
Interessante AufgabenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Durch neue Produkte und Project hat man immer wieder neue Herausforderungen, die den Job nicht langweilig werden lassen.

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