6 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
6 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
2 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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kununu Score: 3,0Weiterempfehlung: 33%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Definitiv nicht weiterzuempfehlen!
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
im Verwaltungsbereich ist die Geschäftsleitung daran interessiert, dass die Mitarbeiter untereinander konkurrieren; auf ein gutes Miteinander wird kein Wert gelegt;
Gehalt/Sozialleistungen
im mittleren Bereich
Kollegenzusammenhalt
abhängig vom Kollegen oder der Kollegin
Vorgesetztenverhalten
teilweise sehr herablassendes und auch teilweise unangebrachtes Verhalten; die PCs wurden überwacht - auch während man gerade arbeitete (es bewegte sich die Maus und Dateien wurden geöffnet, während man am PC arbeitete)
Arbeitsbedingungen
In der Verwaltung in Ordnung, aber im Produktionsbereich grenzwertig
Kommunikation
ineffektiver und ungenauer Austausch von Informationen zwischen den Abteilungen, es sind oft Missverständnisse aufgetreten, welche dann zu nachteiligen Ergebnisses führten
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Jeder der einen anderen Arbeitsplatz zur Auswahl hat, bitte den Anderen wählen!!! Wenn nicht, bitte weitersuchen!!!
Ex-FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Produktion gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Es wird nicht viel auf innovative Ideen gesetzt. Im Vordergrund liegen freundschaftliche Beziehungen statt auf fachliche Kompetenzen. Unwissende Freunde erfahren mehr Wertschätzung als das qualifizierte Personal.
Image
Die eigenen Mitarbeiter sind nicht überzeugt von ihrer eigenen Firma
Work-Life-Balance
Krankheit ist völlig verboten indem diesem Unternehmen. Völliges Unverständnis für Kindkrank. Arbeitszeiten sind akzeptabel
Karriere/Weiterbildung
Niemals
Kollegenzusammenhalt
Zusammenhalt in der Arbeiterklasse ist super. Alles was darüber liegt, ist absoluter Wahnsinn. Im gesamten arbeitet man nie zusammen, sondern jeder für sich.
Umgang mit älteren Kollegen
Werder jung noch alt wird geachtet. Jeder ist sich selbst der Nächste.
Vorgesetztenverhalten
Vorgesetzte sind nur darauf aus Fehler zu finden um Abmahnungen zu erteilen. Hier ist super viel Nachholbedarf in Sachen Führung und zwischenmenschliches Verhalten. Vorgesetzte sind auch auf Grund ihrer Ausbildung und Erfahrung nicht tragbar.
Arbeitsbedingungen
Veränderung und Erneuerung sind nicht gewollt.
Kommunikation
Kommunikation findet nur statt, wenn es darum geht, Fehler und Probleme bei anderen Abteilungen zu suchen und zu finden. Gute Ergebnisse werden im nächsten Moment prinzipiell durch kleinliche Auswertung von Fehler zerschlagen. Produktionsrelevante Informationen gehen am leitenden Posten vorbei und wird nur mit "Ja"- Sagern besprochen und durchgesetzt.
Gleichberechtigung
Nur wenn Frauen gut aussehen, haben sie dort Chancen beachtet werden.
Interessante Aufgaben
Die Belastung wird immer versucht auf neue Mitarbeiter abzuwälzen. Freie Gestaltung ist fast nicht möglich, da innovative Ideen meist vor der Geschäftsführung abgefangen und abgelehnt bzw. zurück gehalten wird.
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
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Ein ständiges Kommen und Gehen...
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
-das soziale Verhalten bezüglich des Kinderheims
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
-siehe angegebene Punkte
Verbesserungsvorschläge
Das Mitarbeiter gehen, liegt nicht immer nur an den Mitarbeitern, vielleicht sollten die Vorgesetzten in vielen Punkten ihr Verhalten überdenken.
Arbeitsatmosphäre
Der Hauptsatz in dieser Firma "werde bloß nicht krank". Allerdings sind die Kollegen super.
Work-Life-Balance
An sich in Ordnung. Wenn man Eltern ist, sollte das Kind allerdings nicht krank werden, denn hier *macht* man Kindkrank
Gehalt/Sozialleistungen
Hier benötigt man Verhandlungsgeschick. Mitarbeiter, welche gute Arbeit machen, aber nicht verhandeln können, werden immer auf ein niedrigen Lohnniveau bleiben. Wenn man krank ist, werden Prämien gestrichen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Das ist in Ordnung. Weihnachten wird für ein Kinderheim gespendet. Das finde ich super
Kollegenzusammenhalt
Die Kollegen sind wirklich super.
Vorgesetztenverhalten
Gut, Solang man dessen Meinung ist...
Arbeitsbedingungen
Die Ausstattung des Arbeitsplatzes ist OK und es gibt alles was man für den Ablauf braucht.
Kommunikation
Eine Kommunikation erfolgt meist "hinter" dem Rücken.
Interessante Aufgaben
Die Aufgaben sind umfangreich und interessant.
Image
Karriere/Weiterbildung
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
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Für neue Ideen gibt es immer ein Ohr
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
jede Idee wird beredet und überdacht, auch wenn nicht alles umgesetzt werden kann.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Miteinander kommunizieren müssen wir noch ein bissel üben
Verbesserungsvorschläge
Weiter so an dem arbeiten was noch nicht ganz ok ist. Es wurde schon viel Gutes umgesetzt
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Spielraum für Ideen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Als Mitarbeiter hat man viel Spielraum für Ideen, der Lohn wird immer pünktlich gezahlt. Die Vorgesetzten unterstützen einen. Es werden immer Lösungen gefunden für anstehende Probleme, zum Beispiel wenn man durch eine Erkrankung gewisse Aufgaben nicht mehr erfüllen kann.
Man kann sich frei entfalten mit der Unterstützung der Kollegen.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Hier wird Menschlichkeit klein geschrieben
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
In der Personalführung stimmt so gar nichts... weder für neue noch für langjährige Mitarbeiter
Verbesserungsvorschläge
Eine Personalleitung wäre schonmal ein Anfang...
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 7 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird IVB Umwelttechnik durchschnittlich mit 2,7 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Industrie (3,3 Punkte). 0% der Bewertenden würden IVB Umwelttechnik als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 7 Bewertungen gefallen die Faktoren Interessante Aufgaben, Gleichberechtigung und Gehalt/Sozialleistungen den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 7 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich IVB Umwelttechnik als Arbeitgeber vor allem im Bereich Vorgesetztenverhalten noch verbessern kann.