Schlechter Arbeitgeber
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Führungskräfte müssen ersetzt werden
Verbesserungsvorschläge
Mehr auf Arbeitnehmer eingehen, Versprechen einhalten
Arbeitsatmosphäre
Unkollegial, Hinterrücks wird über einen geredet und man wird schlecht gemacht.
Kommunikation
Kommunikation zwischen Vorgesetzten/ Führungsebene und Angestellten passt absolut nicht.
Kollegenzusammenhalt
Gibt’s einfach nicht
Vorgesetztenverhalten
Falsche Versprechungen, lügen und kindisches Verhalten
Interessante Aufgaben
Sehr oft eintönig
Gleichberechtigung
Nicht vorhanden
Umgang mit älteren Kollegen
AT wird verweigert.
Arbeitsbedingungen
Veraltetes und ungepflegtes Werkzeug
Gehalt/Sozialleistungen
Lohnerhöhungen gibt’s wenn dann nur sehr gering.
Karriere/Weiterbildung
Keine Aussichten auf karriereförderung, Weiterbildungen sehr sehr selten
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Image
Arbeitgeber-Kommentar
Lieber ehemaliger Mitarbeiter,
vielen Dank für deine ehrliche Bewertung. Wir schätzen es, wenn ehemalige Kollegen ihre Erfahrungen teilen, denn das hilft uns, uns kontinuierlich zu verbessern.
Seit deinem Ausscheiden im Jahr 2015 haben wir einige positive Veränderungen vorgenommen. Hier sind einige Punkte, die wir gerne ansprechen möchten:
Arbeitsatmosphäre: Wir haben hart daran gearbeitet, ein besseres Arbeitsumfeld zu schaffen. Unsere Führungskräfte setzen sich aktiv dafür ein, dass Kollegialität und Respekt im Vordergrund stehen.
Kommunikation: Wir haben unsere Kommunikationsprozesse überarbeitet, um sicherzustellen, dass Informationen transparent und effizient zwischen Vorgesetzten und Mitarbeitern ausgetauscht werden. Regelmäßige Teammeetings und offene Feedback-Kanäle sind Teil unserer Bemühungen.
Kollegenzusammenhalt: Wir arbeiten daran, den Zusammenhalt im Team zu stärken. Gemeinsame Aktivitäten, Teambuilding-Events und regelmäßige Treffen sollen dazu beitragen, ein besseres Miteinander zu fördern.
Gleichberechtigung: Wir setzen uns für Chancengleichheit ein und arbeiten daran, Diskriminierung zu vermeiden.
Arbeitsbedingungen: Wir investieren in moderne Ausrüstung und sorgen dafür, dass Werkzeuge und Ressourcen gut gewartet sind.
Gehalt/Sozialleistungen: Wir überprüfen regelmäßig unsere Gehaltsstrukturen, um wettbewerbsfähig zu bleiben.
Karriere/Weiterbildung: Wir haben Weiterbildungsprogramme eingeführt und fördern die berufliche Entwicklung unserer Mitarbeiter.
Wir hoffen, dass du diese positiven Veränderungen bemerken würdest, wenn du heute bei uns arbeiten würdest. Dein Feedback ist uns wichtig, und wir sind bestrebt, uns kontinuierlich zu verbessern.
Vielen Dank für deine Zeit bei Iveco, und wir wünschen dir alles Gute für deine Zukunft.
Dein HR-Team