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Unternehmenskultur

Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 17 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Iveco Nord Nutzfahrzeuge die Unternehmenskultur als eher modern ein, während der Branchendurchschnitt zwischen traditionell und modern liegt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,1 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 21 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Iveco Nord Nutzfahrzeuge
Branchendurchschnitt: Handel

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
Iveco Nord Nutzfahrzeuge
Branchendurchschnitt: Handel

Die meist gewählten Kulturfaktoren

17 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Kollegen helfen

    Umgang miteinanderModern

    71%

  • Konstruktiv mit Fehlern umgehen

    FührungModern

    53%

  • Mitarbeitern vertrauen

    FührungModern

    53%

  • Spaß und Freude haben

    Work-Life BalanceModern

    53%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

1,0
ArbeitsatmosphäreEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Im Großen und Ganzen wird jedem irgendwas in die Schuhe geschoben. Ganz besonders wenn man kündigt, werden Lügengeschichten erzählt und es wird im Allgemeinen sehr viel gelästert.

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3,0
KommunikationEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Innerhalb der Firma wird viel untereinander kommuniziert. Allerdings wird die Kommunikation zum Kunden ab und zu vernachlässigt.

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1,0
KollegenzusammenhaltEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Zusammenhalt ist in der Firma leider ein Fremdwort.
Es wird extrem viel gelästert untereinander. Den Kollegen ist dies auch bewusst, allerdings wird dies gerne mit der Aussage begründet, dass das überall so wäre.

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1,0
VorgesetztenverhaltenEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Mein Vorgesetzter hat manche Mitarbeiter in meiner Abteilung gemobbt und auch zum Heulen gebracht. Auch außerhalb meiner Abteilung wurden manche Mitarbeiter runtergemacht.

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1,0
ArbeitsatmosphäreEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Unkollegial, Hinterrücks wird über einen geredet und man wird schlecht gemacht.

1,0
KommunikationEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Kommunikation zwischen Vorgesetzten/ Führungsebene und Angestellten passt absolut nicht.

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