Keine Mitarbeiterentwicklung
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei IVG Immobilien AG in Bonn gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Rahmenbedingungen (Arbeitsbedingungen, Gehalt etc.) grundsätzlich gut.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Keine Entwicklungsplanung für Mitarbeiter/-innen. Personalbereich hat kein abgestimmtes Programm zur Mitarbeiterförderung (anders z. B. Deutsche Bank). Starke Abhängigkeit davon, ob der Mitarbeiter dem Vorgesetzten "gefällt" oder nicht (keine objektive Entwicklung).
Verbesserungsvorschläge
Im Rahmen der Jahresgespräche muss die Entwicklung des Mitarbeiters besprochen und dann auch umgesetzt werden. Keine Privilegierung von Personen, die bestimmten Führungskräften "nahestehen".
Arbeitsatmosphäre
Kommunikation
Kollegenzusammenhalt
Work-Life-Balance
Vorgesetztenverhalten
Interessante Aufgaben
Gleichberechtigung
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gehalt/Sozialleistungen
Image
Karriere/Weiterbildung
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