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Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 2 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei IVO Oesterle NC-CNC Technik Vertriebs die Unternehmenskultur als eher traditionell ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 2,5 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 8 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
IVO Oesterle NC-CNC Technik Vertriebs
Branchendurchschnitt: Sonstige Branchen

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

KULTUR BEWERTEN

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
IVO Oesterle NC-CNC Technik Vertriebs
Branchendurchschnitt: Sonstige Branchen

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

2,0
VorgesetztenverhaltenEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

sehr einseitig und nicht auf Fakten basiertet umgang

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4,0
Interessante AufgabenEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

sehr tolles Produktportfolio mit potential

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5,0
ArbeitsatmosphäreFührungskraft

Teamgeist wird gelebt und ist wirklich bestens.

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4,0
KommunikationFührungskraft

Wir alle sind im ständigen Kontakt und steigern uns durch sachlichen Austausch.
Menschlich aber immer fair.

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5,0
KollegenzusammenhaltFührungskraft

Alles bestens.

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4,0
Work-Life-BalanceFührungskraft

Manchmal viel zu tun. :-)

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