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Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenAuthentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Jeder der gegangen ist, ist froh weg zu sein
Verbesserungsvorschläge
Werden ohnehin nicht angenommen
Arbeitsatmosphäre
Sehr angespannt, vor Allem im Haupthaus
Image
In der Branche ist das missfällige und ausbeuterische Verhalten, die Kommunikationsweise zu Professionisten, Mietern und allgemein zu Personen welche keinen Nutzen oder Vorteil bringen bereits bekannt
Work-Life-Balance
Ist nicht vorhanden
Karriere/Weiterbildung
Keine Weiterbildungs- oder Aufstiegsmöglichkeiten, jedoch bei Bewerbungsgespräch zugesagt
Gehalt/Sozialleistungen
Es gibt keine sozialen Leistungen, auch keine Weihnachtsfeier oder Geschenke/ Gutscheine. Geschenke welche von Unternehmen für die Mitarbeiter gebracht werden, müssen an die Geschäftsführung abgegeben werden.
In früheren Zeiten bekam man abgelaufene Pralinen oder Schokolade zum Geburtstag. Mittlerweile bekommt man nichts mehr. Außer man ist eines der wenigen auserkorenen „Lieblingskinder“
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Hat in diesem Unternehmen keinen Platz
Kollegenzusammenhalt
Kein Rückhalt und viel Gerede, es wird nur auf den eigenen Vorteil geachtet
Umgang mit älteren Kollegen
Kein Verständnis für die natürliche Abschwächung der Arbeitsleistung (hinsichtlich Schnelligkeit)
oder den Wunsch kürzer treten zu wollen (Stundenreduktion)
Vorgesetztenverhalten
Altmodischer Führungsstil, keine Bereitschaft zur Problembewältigung, nicht Lösungsorientiert, anprangern der eigenen Mitarbeiter
Arbeitsbedingungen
Nicht dem Stand der Technik entsprechend, Büroeinrichtung und Beleuchtung sind schlecht, wenn etwas kaputt wird muss man es selbst aus eigener Tasche nachkaufen (Schreibtischlampen)
Arbeitsmedizinische Vorgaben werden nicht erfüllt (Kabel über den Boden quer im Büro - nur mit Klebeband befestigt), keine vorgegebenen Bürostühle,.. usw.
Kommunikation
Es wird über Köpfe hinweg entschieden (Sitzplatzänderungen, Abteilungswechsel) uvm. , es gibt keine einheitliche Kommunikation, ständige Geheimnisskrämerei, mit manchen Mitarbeitern möchte die Geschäftsführung garnicht sprechen- es wird nur über Andere ausgerichtet
Gleichberechtigung
Männer verdienen im Durchschnitt etwa € 400 mehr, sind auch angesehen als Frauen welche dasselbe leisten
Interessante Aufgaben
Sehr interessante und vielfältige Aufgabe , leider wenig Vertrauenszuspruch