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Jetzt Profil einrichtenBasierend auf Daten aus 5 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei IVT die Unternehmenskultur als eher modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,2 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 24 Bewertungen.
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Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
Mitarbeiter fördern oder Kollegen helfen? Die Kultur dieses Unternehmens wurde leider noch nicht oft genug bewertet, um die meist gewählten Faktoren bestimmen zu können. Bewerte die Unternehmenskultur, indem du die passenden Faktoren auswählst.
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Je nach Abteilung sehr unterschiedlich. Mitarbeiterführung gilt als erfüllt, solange es irgendwie funktioniert.
Informationsfluss erinnert an einen Fluss in der Wüste wenn es mal was gibt dann richtig, sonst graben oder verdursten
Ist weitestgehend gegeben, Vorsicht vor aufstrebenden Sternen im Unternehmen.
Wird gern benutzt um einzelne auszugrenzen. Für alle anderen verhandlungssache.
Auch hier je nach Abteilung unterschiedlich. Wegen Kleinigkeiten gibt's teilweise Abmahnungen auf der anderen Seite kann man auch nach Arbeitszeitbetrug Schichtführer oder zur Führungskraft werden bzw. bleiben.
Teils teils