IVU Informationssysteme GmbH Vorstellungsgespräche
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2025
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Ein rundum sympathischer und schneller Prozess
Bewerber/inHat sich 2021 als Junior Marketing Manager(in) beworben und eine Zusage erhalten.
Bewerbungsfragen
- Es gab zwei Runden im Bewerbungsprozess:
- Im ersten Gespräch (vor Ort) wurden allgemeine Fragen zu meiner Person und meiner Motivation gestellt sowie auf einzelne Stationen in meinem Lebenslauf näher eingegangen.
- Das zweite Gespräch (vor Ort) war nur eine Woche später und hat dem Zweck gedient, dass auch der Geschäftsführer mich kennenlernen und mir ein paar Fragen zu meinen Kenntnissen und Erfahrungen stellen konnte.
- Insgesamt war es eine sehr lockere und angenehmen Gesprächsatmosphäre, bei der ich mich an keiner Stelle unter Druck gesetzt gefühlt habe (das habe ich auch schon ganz anders erlebt!).
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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