28 Bewertungen von Mitarbeitern
28 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
27 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen.
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Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Großartige Arbeitsatmosphäre in einem gut organisierten Umfeld.
gute Work-Life-Balance
Sehr guter, teilweise freundschaftlicher Umgang miteinander.
Offene, ehrliche, fachlich kompetente Kommunikation
Offene, wertschätzende Kommunikation
sehr abwechslungsreiche, fordernde Aufgaben
Zur zeit
Du denkst, es sei ein Freund, aber es stellt sich heraus, dass es ein falscher Typ ist.
Die Kommunikation
hoch ausgebildetes Personal
Super attraktives Gehalt mit Reisekosten !
Dynamisches, jung(gebliebenes) Team mit starkem Zusammenhalt und eine Personalleitung, der man wirklich am Herzen liegt.
Eigenes Zeitmanagement ist ausschlaggebend.
Mitdenkend, hilfsbereit und über den Tellerrand blickend.
Hier kann man auch mal gemeinsam lachen.
Überstunden können abgefeiert oder ausgezahlt werden.
Keine Grüppchenbildung.
Immer Lösungsorientiert.
Die Leistung zählt, nicht das Alter oder das Geschlecht.
Möglichkeit zu eigenverantwortlichem Arbeiten und zur Ausgestaltung des eigenen Aufgabenfeldes. Es wird gern gelacht und gemeinsam Zeit verbracht.
Entspannt. Druck übt i.d.R. der Kunde aus, jedoch selten der Führungskreis.
Hohe Reputation im Kundenkreis. Bekannt als Ideengeber und wertvoller Berater.
Regelmäßige Aufforderung zur persönlichen Weiterbildung. Kosten werden getragen. Aufgrund des Arbeitsanfalls tlw. schwierig umzusetzen.
Angemessene 13 Monatsgehälter, Urlaubsgeld, Überstundenauszahlung, Geburtstagsgeschenk, zügige Auslagenerstattung, Bahncard
Vermeidung unnötiger Fahrten. "Green consulting".
Alle Amöben in einem Boot. Wir gewinnen zusammen und wir verlieren zusammen. Gegenseitige Unterstützung, wo dies möglich ist.
Ältere Kollegen werden als Wissensträger wertgeschätzt.
Manchmal etwas ungerechte Kritik, insgesamt aber hohe Wertschätzung und Vertrauen in die Mitarbeiter.
Investition in neue moderne Büros und Ausstattung. Elektrisch höhenverstellbare Schreibtische, ergonomische Bürostühle, moderne Monitore, separater Sozialraum, kostenfreier Heimbs-Kaffee, regelmäßig kostenlose Obstversorgung. Moderne Telefonanlage, moderne Notebooks.
Regelmäßige Treffen zum Essen oder zum Kaffee oder nur zum Klönen (sofern es die Zeit erlaubt).
Interessanter geht's wohl kaum. Beratung bei immer wieder anderen Fragestellungen der Kunden. Die Produktpalette gibt nur einen "Rahmen" wieder.
Hier werden flache Hierarchien gelebt. Alle arbeiten gemeinsam auf ein Ziel hin.
"Fördern und Fordern" = Maßnahmen werden gezahlt, aber sind Freizeit
verbesserungswürdig
Derzeit wird viel investiert und erneuert. Die meisten Kollegen haben einen Laptop um flexibel arbeiten zu können.
Die Mitarbeiter werden sehr vorbildlich und fürsorglich informiert.
Flexible Arbeitszeit wird wirklich gelebt.
Seitdem es eine Mitarbeiterzeitung gibt etwas besser.
So verdient kununu Geld.