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IWG 
Isolier 
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GmbH
Unternehmenskultur

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Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 4 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei IWG Isolier Wendt die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,7 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 5 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
IWG Isolier Wendt
Branchendurchschnitt: Maschinenbau

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
IWG Isolier Wendt
Branchendurchschnitt: Maschinenbau

Die meist gewählten Kulturfaktoren

4 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Konstruktiv mit Fehlern umgehen

    FührungModern

    75%

  • Ziele mit Mitarbeitern festlegen

    FührungModern

    75%

  • Flexibel sein

    Strategische RichtungModern

    75%

  • Kooperieren

    Umgang miteinanderModern

    75%

  • Kollegen helfen

    Umgang miteinanderModern

    75%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

5,0
Arbeitsatmosphäre

ein familiäres Unternehmensumfeld, in dem die Vorgesetzten jeden ihrer Mitarbeiter schätzen und anleiten

5,0
Interessante Aufgaben

Vielfältige Aufgaben, die Ihnen einen allgemeinen Überblick über das Unternehmen geben und Sie als Fachkraft darauf ausrichten, eine qualitativ hochwertige Arbeit zu leisten

5,0
ArbeitsatmosphäreEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Offener, fairer und vertrauensvoller Umgang

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5,0
KommunikationEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Tägliche Meetings und abstimmen mit den Kollegen gehören hier zur Tagesordnung

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5,0
VorgesetztenverhaltenEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Ich war sehr zufrieden im Umgang miteinander - das Thema Respekt und Wertschätzung steht an erster Stelle.

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5,0
Interessante AufgabenEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Es wird nie langweilig und man Lernt immer wieder etwas neues dazu !

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