27 Bewertungen von Mitarbeitern
27 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
21 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichten27 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
21 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Der Mensch steht an erster Stelle
Als Tarifunternehmen der M+E Industrie bestens
Gut und kann noch perfekt werden
Von meiner Sicht > Klasse
Gut und wird immer besser
Abwechslungsreiche Aufgaben im internationalen Umfeld
Arbeit Gehalt sehr gut
Führungspositionen in Abteilungen schlecht besetzt
Vorgesetzte in manchen Abteilungen nicht Kompetent
Die IWK Verpackungstechnik in Stutensee bei Karlsruhe ist ein faires Unternehmen. Es wird gefördert, aber auch gefordert, so dass es gewiss nicht langweilig wird. Das Unternehmen hat eine solide Zukunftsstrategie und entwickelt sich weiter.
Nach 2 Jahren Zugehörigkeit habe ich noch nichts zum Meckern gefunden. Die normalen Verbesserungspotenziale wie in jedem anderen Unternehmen auch, können über ein internes Verbesserungswesen gemeldet werden.
Auch wenn das Arbeitsaufkommen hoch ist und sehr viel zu tun ist in allen Abteilungen, könnte von Führungsseite die interne Kommunikation an der ein oder anderen Stelle noch verbessert werden.
Die Arbeitsatmposphäre ist positiv, Herausforderungen werden gemeinsam angegangen.
Die IWK hat 1893 die erste Tubenfüllmaschine erfunden. Das Image der Firma ist eine gesunde Mischung aus Tradition und Innovation.
Möglichkeiten Familie und Beruf zu vereinbaren sind vorhanden.
Regelmäßige Weiterbildungsmöglichkeiten sind gegeben.
Der Zusammenhalt ist sehr gut.
Ältere Kollegen werden ob ihrer Erfahrung, ihres Wissens und ihrer mitmenschlichen Art sehr geschätzt.
Vorgesetzte verhalten sich in fast allen Abteilungen als Vorbild.
Die Arbeitsbedingungen sind gut und soweit möglich in den bestehenden Räumlichkeiten auch modern.
Die Kommunikation innerhalb des Unternehmens hat noch Verbesserungspotenzial, aber man ist schon dabei, hier bessere Prozesse einzuführen.
Gleichberechtigung gilt in allen Arbeitsebenen und Jobs. Der Frauenanteil in Führungspositionen wächst.
Die Vielfalt der Aufgaben umfasst eine breite Spanne. Tägliches Lernen gehört zum Job.
Zukunftsorientiert
Fehlende Arbeitskräfte
Mehr Mitarbeiter Events
Produkt, Kollegen und Bezahlung.
Richtig schlecht ist hier eigentlich nichts.
Kulturwandel offener und transparenter kommunizieren und leben.
Aufgrund von Veränderungen gibt es eine Verunsicherung bei den Mitarbeitern.
Der Ruf des Unternehmen ist gut.
Flexible Arbeitszeit, mobiles Arbeiten, tarifliche 35 Stunden-Woche.
Die Transparenz der Weiterbildungsmöglichkeiten wird zunehmend besser.
Tolle Bezahlung und Sozialleistungen.
Umweltmanagement und regelmäßige soziale Projekte.
Überwiegend sehr gut.
Da werden keine Unterschieden gemacht.
Unterschiedlich von sehr gut bis verbesserungswürdig.
Ich habe alles, was ich brauche.
Gut, aber mit Luft nach oben.
Keine Schwierigkeiten.
Sehr abwechslungsreich.
Ich möchte diese Firma bewerten, weil ich mit diese Firma nicht zu Frieden bin und damit die Leute hier wenn sie bei dieser Firma sich bevor bewerben wollen sollen sich mal erst mal richtig Gedanke zu machen, was bei Vorstellungsgespräch besprochen wird,wird bei arbeiten nicht behalten siegen an anderen Gesichter veraschen dich erst verkaufen sich gut wenn du das Vertrag unterschrieben hast und anfängst fangen die gleich an was es eigentlich nicht besprochen haben und was nicht in Vertrag steht Ich empfehle niemanden hier sich zu bewerben schlechtes Vorgesetzter ,teimleiter,kein Menschlichkeit kein Arbeitskollege alle sind schlecht drauf wird nie von der Teamleiter nicht richtig eingelernt und wird nur an gemacht und ganze Arbeit auf neu zu schieben und sich gemütlich Tage zu machen und jede halbe Stunde rauchen zu gehen was besprochen wird . Wird dann später bei dene nicht einbehalten .
Kommunikation und Wertschätzung der Mitarbeiter verbessern.
Bezahlung
Man wird beim Toilettengang beobachtet. Benutzt man falsche Toilette (ja, es gibt "falsche" und "richtige" Toiletten in der Firma! Und es geht nicht um Geschlechtszuordnung), wird man vom Abteilungsleiter zum Gespräch gebeten.
Kantine
Chefetage
Großes Ausbaupotenzial in der Chefetage
"Herzlichen Glückwunsch zur Geburt deines Kindes. Wir bitten dich, das Unternehmen zu verlassen."
Der Vorgesetzte war nicht Mal in der Lage, ein qualifiziertes Arbeitszeugnis zu erstellen.
So verdient kununu Geld.