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Bewertung

Tolle Kultur und viele Weiterentwicklungsmöglichkeiten

4,0
Empfohlen
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Flexibilität, Kultur, Arbeitsatmosphäre

Arbeitsatmosphäre

Dynamisches Unternehmen mit motivierten Kollegen. Im Büro gibt es umsonst Frühstücksoptionen und Getränke. Es wird viel Wert auf soziales Zusammenkommen gelegt, mit Events z.B. an Halloween oder Weihnachten.

Kommunikation

Offene und direkte Feedback-Kultur. Kann Anfangs gewöhnungsbedürftig sein, ist aber sehr hilfreich für die Zusammenarbeit und persönliche Weiterentwicklung.

Kollegenzusammenhalt

Starker Zusammenhalt im Team und Unternehmen. Die allermeisten Kollegen sind hilfsbereit und unterstützen einander gerne.

Work-Life-Balance

Ich kann flexibel entscheiden, wann ich im Büro und wann von zu Hause arbeite

Vorgesetztenverhalten

In meiner persönlichen Erfahrung sind Führungskräfte unterstützend und motivierend. Durch direktes Feedback wird man herausgefordert und gepusht.

Interessante Aufgaben

Variierter Arbeitsalltag mit viel Autonomie

Umgang mit älteren Kollegen

Demografisch ein eher junges Unternehmen, was der Start-up Natur geschuldet ist. Ich denke nicht, dass mit älteren Kollegen schlechter umgegangen werden würde, aber die meisten Kollegen sind eher jung.

Karriere/Weiterbildung

Weiterentwicklung steht im Fokus und man kann sich intern schnell hocharbeiten, auch in andere Abteilungen und Funktionen.


Gleichberechtigung

Arbeitsbedingungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Gehalt/Sozialleistungen

Image

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Arbeitgeber-Kommentar

People Team
People Team

Vielen Dank für dein Feedback zu deiner Zeit bei iwoca!

Es ist toll zu hören, dass du die dynamische Atmosphäre und die Flexibilität bei uns schätzt. Wir sind stolz darauf, ein Arbeitsumfeld zu schaffen, das soziales Miteinander und Zusammenhalt fördert, sei es durch gemeinsame Events oder unseren starken Teamgeist.

Deine Anmerkungen zur Karriereentwicklung schätzen wir sehr. Es ist uns wichtig, die Weiterentwicklung unserer Mitarbeiter:innen zu fördern, sei es durch spannende Aufgaben, interne Aufstiegsmöglichkeiten oder Weiterbildungschancen.

Nochmals vielen Dank für dein Feedback und für deine wertvollen Einblicke!

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