25 Bewertungen von Mitarbeitern
25 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
23 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
25 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
23 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Man fühlt sich einfach wohl, die Arbeitsatmosphäre ist super!
Hier gibt es von meiner Seite aus nichts zu meckern. Es gibt flexible Arbeitszeiten & die Homeofficeregelung ist klasse.
Der Kollegenzusammenhalt in den einzelnen Teams, aber auch teamübergreifend ist super
Alle Vorgesetzten haben ein offenes Ohr für einen.
Die Unternehmensziele sowie relevante Änderungen werden an alle Mitarbeiter kommuniziert.
Iwoca ist ein Start Up, bei dem man viel lernen kann. Neuerungen und Verbesserungsvorschläge sind gerne gesehen.
Gute Stimmung untereinander und motivierte Teams
Durch die zwei Standorte und mehrsprachige Kommunikation manchmal herausfordernd. Grundsätzlich aber eine sehr hohe Transparenz für alle Mitarbeiter
Darlehen für Unternehmen aus verschiedensten Industrien, wachsendes Unternehmen mit eigener Technologie und ständiger Weiterentwicklung
iwoca hat eine starke Kultur, die flach, sehr unterstützend und kooperativ ist.
Man kann schnell wachsen, wenn man möchte.
Ich war überrascht, dass das HR-Team immer da ist, um einen zu unterstützen, falls man Probleme mit Vorgesetzten oder anderen Kollegen hat.
Die Tatsache, dass man zwei Büros in London und Frankfurt hat und eine flexible Arbeitsplatzregelung für einen bestimmten Zeitraum, gibt den Mitarbeitenden die Freiheit, von wo auch immer sie möchten zu arbeiten.
Mir gefällt, dass iwoca ein Fintech-Unternehmen ist, das schon eine lange Zeit im Markt existiert, dass ein gewisses Fundament zu spüren ist.
Manchmal geschieht alles zu schnell und man hat die Gefahr, dass man etwas verpasst, wenn man nicht auf dem Laufenden ist.
Kommunikation scheint für viele Mitarbeiter eine Hürde zu sein, die es zu überwinden gilt. Ich würde vorschlagen, ein Team-Workshop abzuhalten, damit das Team lernt, wie es am besten miteinander kommuniziert.
positiv und ermutigend
sehr international, deshalb kann es manchmal nicht 100 prozentig gut verlaufen
The opportunity to contribute to the growth and share your input. I can tell that every person counts and brings something special to the table. IWOCA is a very inspiring work place, with a diversity of individuals.
Great office vibes, inviting coworkers and inclusive company culture.
Most work life balance I've ever had in my career. Company events are always fun and never feel mandatory. Working from home is an increase of quality of life however office days are just as much fun due to the great atmosphere and always stocked up kitchen!!!!
Open door policy and easy communication with every higher up in the company. People are leading by example and are always respectful with each other.
Every aspect of a fintech company that's growing so rapidly interesting.
Flexibilität, Kultur, Arbeitsatmosphäre
Dynamisches Unternehmen mit motivierten Kollegen. Im Büro gibt es umsonst Frühstücksoptionen und Getränke. Es wird viel Wert auf soziales Zusammenkommen gelegt, mit Events z.B. an Halloween oder Weihnachten.
Ich kann flexibel entscheiden, wann ich im Büro und wann von zu Hause arbeite
Weiterentwicklung steht im Fokus und man kann sich intern schnell hocharbeiten, auch in andere Abteilungen und Funktionen.
Starker Zusammenhalt im Team und Unternehmen. Die allermeisten Kollegen sind hilfsbereit und unterstützen einander gerne.
Demografisch ein eher junges Unternehmen, was der Start-up Natur geschuldet ist. Ich denke nicht, dass mit älteren Kollegen schlechter umgegangen werden würde, aber die meisten Kollegen sind eher jung.
In meiner persönlichen Erfahrung sind Führungskräfte unterstützend und motivierend. Durch direktes Feedback wird man herausgefordert und gepusht.
Offene und direkte Feedback-Kultur. Kann Anfangs gewöhnungsbedürftig sein, ist aber sehr hilfreich für die Zusammenarbeit und persönliche Weiterentwicklung.
Variierter Arbeitsalltag mit viel Autonomie
Nichts
Lästereien, Missgunst, Überheblichkeit, Nichteinhaltung von Coronamaßnahmen und kein Zusammenhalt.
Es muss ein Arbeitsumfeld geschaffen werden, wo lästereien und Missgunst keinen Platz hat. Desweiteren müssen Gehälter angepasst werden, um konkurrenzfähig zu sein
Nette Menschen in den unteren Reihen aber das Management ist vorsichtig genannt sehr "interessant" mit Meinungen zu Coronabestimmungen und sehr fordernd diese unternehmensweit zu umgehen.
Nach außen ganz nett aber nicht wenn man da arbeitet.
Es gibt das Angebot mit Kollegen zusammen in einem Ferienhaus zu arbeiten, jedoch ist es jedem selbst überlassen, ob man das machen möchte bei der vorherrschenden Lage mit Missgunst und Lästereien.
Nie bei Iwoca mitbekommen
Das Gehalt ist zum Vergleich zu anderen Unternehmen unterirdisch.
Kann man schlecht beurteilen
Man muss jederzeit aufpassen mit wem man über was spricht.
Nichts auffälliges
Unprofessionell und es werden alle vorhandenen sozialen Medien genutzt um Mitarbeiter auszukunschaften.
Auch in Coronazeiten ist Office Pflicht vorhanden.
Es ist eine Atmosphäre wie in einer Schule... viel wird gelästert und viel Missgunst herrscht.
Viel zu emotionales Umfeld um eine Gleichberechtigung gewährleisten zu können.
Sollte keine alltäglichen Arbeiten vorhanden sein, werden Sonderprojekte gestartet als Beschaffungsmaßnahme die keinen weiterbringt.
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Es wird ein freundlicher und respektvoller Umgang gelebt
Sehr flexible und familienfreundlich.
Gute zusammenarbeit, kann mich auf meine Kollegen verlassen.
Es findet ein respektvoller Umgang unabhängig vom Alter statt.
Faire und klare Kommunikation. Entscheidungen sind immer nachvollziehbar.
Fantastisch!
Offen! Gerade während Corona und dem Lock-down gibt es regelmäßige digitale Zusammenkünfte.
Altersdurchschnitt der Kollegen recht jung, ältere Kollegen werden insb für ihre Berufserfahrung, u.a. in Leitungsfunktionen, sehr geschätzt. Aufgrund der Hilfsbereitschaft des Teams schnelle und gute Einarbeitung in bislang weniger bekannte Arbeits-Tools.
Corona-bedingt überwiegend Home-Office, gute Ausstattung im Office
Strukturierte und regelmäßige Feedback Gespräche, grds offene Unternehmens-/Gesprächskultur, mitunter zu viele Kommunikationskanäle
Grds gegeben, viele Leitungsfunktionen dennoch (noch) überwiegend männlich besetzt
Man fühlt sich sehr wohl und kann überall etwas beitragen, wenn man möchte. So werden ggf. auch z.B. Verbesserungsvorschläge sehr ernst genommen und es wird aktiv überlegt, wie die Stimmung in den Teams ist und ob man noch etwas verbessern kann.
Viele Möglichkeiten zum Weiterentwickeln, wenn man Interesse hat.
Extrem stark, obwohl seit fast einem Jahr überwiegend aus dem Homeoffice gearbeitet wurde - sehr bewunderswert.
Im Allgemeinen gut und hat sich extrem verbessert in den letzten 1-2 Jahren.
So verdient kununu Geld.