5 Bewertungen von Mitarbeitern
5 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Einer dieser Mitarbeiter hat den Arbeitgeber in seiner Bewertung weiterempfohlen.
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Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Mal die schlechten Bewertungen lesen, verinnerlichen, umsetzen. Und nicht löschen!
Schlecht, sonst müsse man ja nicht eine neue Bewertung machen.
"Die wichtigste Ressource eines Unternehmens sind die Mitarbeiter" ... einfach mal drüber nachdenken
Die einzig positve Bewertung hat die Geschäftsführung sich natürlich selber gegeben :-)
Vorgesetzenverhalten ist unterirdisch (vergleichbar mit einem ehemaligen US Präsidenten) ... Ansonsten wurde hier schon alles gesagt
Erfolge gehen auf das Konto der Geschäftsführung. Misserfolge werden den Mitarbeitern angerechnet. Es gibt kein gemeinsames "wir".