2 Bewertungen von Bewerbern
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2 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
- zeitnahe Rückmeldung
- mehr Wertschätzung
- besseres Bewerbermanagement
Nach einem Vortrag den man halten musste, wurde ein Stressinterview durchgeführt. Zum Teil mit nicht angebrachten Fragen.
Das ganze ging 2,5 h und war sehr anstrengend. Zusätzlich wurde man eher herablassend behandelt.