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IXCO 
GmbH
Unternehmenskultur

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Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 2 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei IXCO die Unternehmenskultur als eher modern ein, während der Branchendurchschnitt in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,3 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 6 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
IXCO
Branchendurchschnitt: IT

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
IXCO
Branchendurchschnitt: IT

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

4,0
ArbeitsatmosphäreEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Aufgrund der Größe ein schönes Miteinander im Rahmen der Kundenprojekte und darüber hinaus.

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5,0
KommunikationEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Kommunikation ist immer offen und auf Augenhöhe gewesen. Man konnte sachlich alle Belange offen besprechen. Die Tür zum Chef steht da immer offen

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4,0
KollegenzusammenhaltEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Egal ob im Homeoffice oder vor Ort im Office in Hamburg. Die Stimmung untereinander war immer gut und alle werden so gut es geht mit eingebunden. Events nach der Arbeit oder zum Mittag könnten noch etwas mehr sein ;-)

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5,0
Work-Life-BalanceEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Rücksicht auf Eulen und Nachtigalle :-) HomeOffice nach Absprache möglich gewesen

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5,0
VorgesetztenverhaltenEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Fair und offen in der Kommunikation sowie in den Entscheidungen.

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4,0
Interessante AufgabenEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

CRM, Custom Development und tolle Kunden bieten hier durchaus die mögliche Abwechslung.

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